"As a basic principle, employers may not demote female employees without consent for being pregnant." - Yes!
Понижение в должности без согласия работника в случае беременности – незаконно. Первое решение Верховного суда http://t.co/RidEgNCZ4W «Понижение в должности по причине беременности, кроме случаев, когда работник явно выразил согласие с таким решением, либо когда существуют особые обстоятельства, касающиеся работодателя, является незаконным и недействительным».