Because they are not mandatory, employees may be reluctant to submit to the checks, and while the interviewing doctors can provide employers with advice based on the results (which are confidential), ultimately, it is up to companies to create better work environments.
Так как тесты не являются обязательными, сотрудники, скорее всего, крайне неохотно будут заполнять вопросники. И хотя доктора будут предлагать тестируемым свои рекомендации, основанные на результатах исследования (конфиденциальных), в конечном итоге, создание благоприятной рабочей среды все равно остается задачей компании.