Young employees in particular are often pressured into doing unpaid overtime in order to hold onto their jobs, and excessive workloads often leave employees with little choice but to put in overtime, even if it is goes unrewarded.
Обычно молодые специалисты работают сверхурочно без оплаты , потому что хотят сохранить свое место, а огромный объем работы не оставляет другого выбора кроме как постоянно перерабатывать, даже если за это не заплатят.