According to Dr. Richard Earle, of Toronto’s Canadian Institute of Stress, employers can help “by educating managers on how to identify and deal with psychological illnesses and by providing employer - assistance programs and other services. ”
Kanada Toronto stressiinstituudi dr Richard Earle’i sõnul saavad firmad töötajaid aidata sellega, kui „koolitavad juhatajaid psühholoogilisi haigusi ära tundma ja nendega toime tulema ning korraldavad tööandjatele abistamisprogramme ja teisi teenuseid ”.