Fact: They more often leave the work force because of disadvantages in education or training or because of ageism (prejudice against the elderly) rather than older age in itself.
Tõsiasi: Sagedamini lahkuvad vanemad inimesed töölt sellepärast, et nad pole saanud piisavalt haridust või väljaõpet või sellepärast, et teistel on vanemate inimeste suhtes eelarvamusi, mitte aga vanuse enda pärast.