She adds: “Whether he worked as a union laborer or as a manager, he turned over his economic well - being, social life, and loyalty to the organization in exchange for security — a job for life.
Ta jätkab: „Ükskõik kas tegemist oli lihttöölise või juhatajaga, ta oli valmis ohverdama firmale oma majandusliku heaolu ja seltsielu ning olema sellele igati lojaalne, et tagada endale eluaegne töökoht.