Faithfulness to a marriage mate, obligations to older family members, allegiance of an employee to his employer ​ — all are casual and often compromised.
Ustavus abikaasa vastu, tänuvõlg vanemate perekonnaliikmete suhtes, töölise allumine tööandjale — kõigesse suhtutakse hooletult ja tehakse tihti kompromisse.