If, for example, they make comparisons, commending those who have reached or exceeded the congregation’s average in hours spent witnessing and by implication criticizing those who did not attain it, how will those feel who may have had a valid reason for reporting much less time?
Kui nad näiteks võrdlevad inimesi, kiites neid, kes on jõudnud koguduse keskmise kuulutustöötundide arvuni või on ületanud selle, ning kritiseerides kaudselt neid, kes ei ole seda saavutanud, siis mida tunnevad need, kellel võis olla mõjuv põhjus, miks nende aruandes on palju vähem tunde?