One researcher describes the different results experienced by an air force officer when he was either close to or remote from his subordinates: “When he had very close relations with [his] officers, they seemed to feel secure and they did not worry overly about the efficiency of their units.
Üks uurija kirjeldab erinevaid tulemusi, mida koges õhujõudude ohvitser, kui ta oli oma alluvatega lähedane ja kui ta hoidis nende suhtes distantsi: „Kui tal olid [oma] ohvitseridega väga lähedased suhted, näisid nad tundvat end kindlalt ega tundnud oma üksuste tulemusrikkuse pärast üleliia muret.