“ About 34 per cent of applications contained discrepancies in employment history, while 32 per cent exaggerated or falsified academic qualifications.
„ ფაქტების გაყალბება ნებისმიერ თანამდებობაზე იქნა გამოვლენილი, — ნათქვამია გაზეთში, — ანკეტათა დაახლოებით 34 პროცენტი შეუსაბამობებს შეიცავდა წარსულ სამსახურებრივ მოღვაწეობასთან დაკავშირებით, ხოლო 32 პროცენტში გაზვიადებული ან დამახინჯებული იყო ფაქტები განათლების მიღების თაობაზე.