This often results in improved job security, as employers value their conscientious attitude and do not want to lose them as employees.
მათ სტაბილური სამუშაო აქვთ, რადგან დამსაქმებლები აფასებენ კეთილსინდისიერ თანამშრომლებს და არ სურთ მათი დაკარგვა.