For some, job insecurity, lack of control over their work, or feelings of being treated unfairly contribute to burnout.
გარდა ამისა, ემოციური გამოფიტვის მიზეზი არასწორად დადგენილი პრიორიტეტები და თანამშრომლებთან კონფლიქტიც შეიძლება გახდეს.