This means that “mistakes made at 15 may be still retrievable by an employer 10 years later, ” says Wright.
ეს იმას ნიშნავს, რომ „15 წლის ასაკში დაშვებული შეცდომა შეიძლება დამსაქმებელმა 10 წლის შემდეგ ნახოს და გაგიხსენოს“ (Sydney Morning Herald).