According to Christine Porath, a management professor at the University of Southern California, “holding back on work efforts, absenteeism, and even stealing can all be signs of an organization that is struggling with rudeness, ” says the Journal.
უხეშმა მოპყრობამ გამოკითხულთა 25 პროცენტის შრომის უნარიანობა დააქვეითა, ხოლო რვიდან ერთმა ამ მიზეზით სამსახური დატოვა.