ამავე გაზეთში სამხრეთ კალიფორნიის უნივერსიტეტის პროფესორი მენეჯმენტის დარგში, კრისტინ პორათი აღნიშნავს: „შრომის უნარიანობის დაქვეითება, სამსახურის გაცდენა და ქურდობაც კი შეიძლება იმის მაჩვენებელი იყოს, რომ დაწესებულებაში არსებობს უხეშად მოპყრობის პრობლემა“.