Israeli researchers suggest that this may be because human resource departments ​ — tasked with deciding whom to interview — ​ are mainly staffed by women.
სამსახურის დაწყების მიზნით გასაუბრებაზე სიმპათიურ მამაკაცებს უფრო იწვევენ, ვიდრე მიმზიდველ ქალებს, რასაც რეზიუმესთან დართული სურათების მიხედვით წყვეტენ.