If the Christian is an employee without the deciding voice over what jobs are accepted, other factors ought to be considered, such as the location and the extent of involvement.
Nëse i krishteri është një punonjës, i cili nuk ka të drejtën të vendosë se çfarë pune pranohet, duhen konsideruar edhe faktorë të tjerë, si vendi dhe shkalla e përfshirjes.