According to Christine Porath, a management professor at the University of Southern California, “holding back on work efforts, absenteeism, and even stealing can all be signs of an organization that is struggling with rudeness, ” says the Journal.
Gazeta Journal raporton fjalët e Kristina Porathit, profesoreshë ne fushën e biznesit, në Universitetin e Kalifornisë Jugore, e cila thotë se « angazhimi jo maksimal në punë, mungesa, madje edhe vjedhja, të gjitha mund të jenë shenja se në një kompani ka probleme me vrazhdësinë ».