“ I consider this part of my due diligence, ” he says. “ If I can access an applicant’s Profile, and I see junky things, then I’m not impressed.
« E konsideroj këtë si përgjegjësinë time në punë, — thotë ai. — Nëse mund të hyj në profilin e një kandidati dhe nëse aty shoh gjëra të kota, atëherë ai nuk më lë përshtypje të mira.