Each week, they would schedule from 15 to 25 employees for tours until the whole work force of 1,300 could observe such organizational efficiency.
Planifikuan që çdo javë të dërgonin 15 deri 25 punëtorë për çdo vizitë, derisa e tërë fuqia punëtore prej 1.300 personash të mund ta vërente këtë lloj organizimi të efektshëm.