Israeli researchers suggest that this may be because human resource departments ​ — tasked with deciding whom to interview — ​ are mainly staffed by women.
Ըստ իսրայելացի ուսումնասիրողների ՝ պատճառը թերևս այն է, որ կադրերի բաժիններում, որոնք զբաղվում են նոր աշխատողներ ընդունելու հարցով, հիմնականում աշխատում են կանայք ։