In fact, the book Good to Great notes that company leaders who have achieved long - term success “display a compelling modesty, are self - effacing and understated. In contrast, two thirds of the comparison companies had leaders with gargantuan personal egos that contributed to the demise or continued mediocrity of the company. ”
« Եթե որևէ մեկը կարծում է, թե իրենից ինչ - որ բան է ներկայացնում, մինչդեռ ոչինչ է, ինքն իրեն է խաբում » (Գաղատացիներ 6 ։