« Երբ արժեթղթի շուկայում տեղի ունեցած աննշան փոփոխության պատճառով ընկերությունները հեռացնում են իրենց աշխատողներին, ընկերության հանդեպ նվիրվածության խոսք անգամ լինել չի կարող, — ասվում է ֆրանսիական « Լիբերասիոն » ամսագրում ։ — Իսկ այդ ժամանակ մարդ սկսում է աշխատել ոչ թե ֆիրմայի, այլ իր անձնական շահերի համար » ։