He answers: “Having the right attitude is the key. Refusing to accept a refinement is to be left behind as the organization moves ahead.
« Առաջին հերթին հարկավոր է ճիշտ վերաբերմունք ունենալ դրա հանդեպ, — պատասխանում է նա ։ — Մերժել բարեփոխումը նշանակում է ետ մնալ կազմակերպությունից, որն առաջ է ընթանում ։