According to Christine Porath, a management professor at the University of Southern California, “holding back on work efforts, absenteeism, and even stealing can all be signs of an organization that is struggling with rudeness, ” says the Journal.
3 000 մարդկանց հետ անցկացված հարցումը ցույց է տալիս, որ նրանց ավելի քան 90 տոկոսը « անքաղաքավարի վերաբերմունքի » է արժանացել աշխատանքի վայրում ։