Գրքում ասվում է. « Նա [առաջնորդը], որ ձգտում է մարդկանց մեջ ինչ – ​ որ փոփոխություններ տեսնել, պետք է ունենա սոցիալական խնդիրների ոլորտում աշխատողի զգայունություն, հոգեբանի խորաթափանցություն, մարաթոնյան վազորդի տոկունություն, բուլդոգի համառություն, ճգնավորի ՝ սեփական ուժերի հանդեպ վստահություն ու սրբի համբերություն ։