As an example, in Kozan's study noted above, he noted that Asian cultures are far more likely to use a harmony model of conflict management.
بعنوان مثال؛ در مطالعه کوزان که در بالا ذکر شد؛ او اشاره داشت که فرهنگ‌های آسیایی به مراتب بیشتر احتمال بکارگیری یک مدل هماهنگی از مدیریت منازعه را دارند.