Robert H. Waterman, Jr. defined adhocracy as "any form of organization that cuts across normal bureaucratic lines to capture opportunities, solve problems, and get results".
Robert H. Waterman, Jr. definoval adhokraciu ako "akákoľvek organizácia, ktorá prekračuje hranice tradičnej byrokracie, aby zachytila príležitosti, vyriešila problémy, a dosiahla výsledky".