 hastanelerde yeni dönem sağlık_bakanlığı na bağlı hastanelerde idari işleyiş bakımından bugünden itibaren yeni bir dönem başlıyor idari yapıdaki köklü değişiklikle yöneticilerin görevleri yeniden tanımlandı kamu hastane birlikleri faaliyete geçerek 87 genel sekreter atandı başhekimler artık sadece tıbbi hizmetlerden sorumlu olacak sağlık bakanlığı türkiye kamu hastaneleri kurumu başkanı hasan çağıl bugün başlayan yeni dönemi anlattı bugün itibariyle türkiye genelinde 87 kamu hastane birliğinin faaliyete geçtiğini bildiren çağıl  kamu hastane birlikleri kamu hizmeti sunan hastanelerin her ilde bir tane kurulan birlik bölgesi içerisinde tek bir yönetim altında toplanmasıdır  dedi istanbul ankara ve izmir de birden fazla birlik bulunduğunu ifade eden çağıl bu nedenle 87 birlik genel sekreterinin görev yapacağını bildirdi sözleşmeli yönetici dönemi yeni sistemle gelen en önemli değişiklikle hastaneler ve bunların bağlı olduğu birliklerdeki yöneticilerin tümünün sözleşmeli hale geldiğini anlatan çağıl sözleşme süresince bu yöneticilerin belirli kriterler baz alınarak karneyle takip edileceğini bildirdi karnesi iyi olanların görevine devam edebileceğini yeterli başarı gösteremeyenlerin ise ya kazancının düşeceğini ya da  sınıfta kalacağını  bildiren çağıl bunların sözleşmesinin sona ereceğini kaydetti sistemden amacın hastanelerde vatandaşa daha iyi hizmet sunmak olduğunu dile getiren çağıl  bir yöneticinin karnesinde hangi notlar olacak  sorusuna şu yanıtı verdi  sağlık hizmetlerini hastaneleri her yönüyle takip ediyoruz hazırladığımız çok değişik karne notlarını oluşturacak parametreler var mesela en önemlileri çalışanlarla hastaların memnuniyeti bu en önemli parametrelerden birisi yine hastalarımızın sağlık hizmetine ulaşmasındaki süreler gecikme var mı zamanında ulaştırabiliyor muyuz veya ihtiyaç olan malzemeyi temin edebilme kabiliyeti bunu doğru bir şekilde takip etme bunun gibi yüze yakın parametre karne notunu oluşturacak hizmet kalitesi tıbbi hizmetin kalitesi aynı hastanın tekrar hastaneye gelme oranı gibi birçok parametre var bunlar yöneticilerimizin karne notlarını oluşturacak   bazi durumlarda ikinci şans verilmeeycek yılda iki kez genel değerlendirme yapılacağını bunun haricinde her ay gözlemciler vasıtasıyla notlar verileceğini ifade eden çağıl obezite mücadelesi yapan ya da 112 acil gibi bakanlığın diğer birimlerinin vereceği notların da göz önüne alınacağını söyledi bazı önemli parametrelerin yerine getirilmemesi halinde ise yöneticilere ikinci bir şans tanınmayacağını vurgulayan çağıl  ciddi sağlık problemlerine sebep olabilecek vatandaşımızın sağlık hizmeti alımını aksatabilecek ciddi noktalarda affetme ikinci şans verme ikinci altı ayı bekleme imkanımız yok o noktalarda kötü not alındığında hemen ilişiği kesilecek  diye konuştu başhekim yerine hekimbaşi bir soru üzerine hastanelerdeki başhekimlerin görev tanımlarının da değiştiğini bildiren çağıl başhekimlerin geçmişte hastanelerin tüm yönetiminden sorumlu olduğunu anımsattı ancak ülkede eğitimi verilmesine rağmen sağlık idareciliğinin gelişemediğine dikkati çeken çağıl şu bilgileri aktardı  bundan sonrası için başhekim dediğimiz kişileri gerçek anlamda hekimlik hizmetlerinin tıbbi hizmetlerin sorumlusu haline getiriyoruz onlar için hekimbaşı ya da tıbbi hizmetler direktörü diyebiliriz sadece tıbbi hizmetlerden tıbbi hizmeti veren kişilerin nöbetlerin çalışma yerlerinin planlanması yani bugünkü başhekimlik sağlık hizmetine artık ağırlık olarak yönelmiş bulunuyor verdiğimiz sağlık hizmetinin kaliteli olup olmadığı doğru hizmeti verip vermediğimiz hususları tamamen bugünkü başhekimlerin sorumluluğunda olacak  özelleştirmeye mi gidiyor  kamu hastane birliklerinin kurulmasıyla bir süre sonra kamu hastanelerinin özelleştirilmesinin gündeme geleceği  tartışmalarının anımsatılması üzerine çağıl  ülkedeki sağlık sistemi hizmet sunumunda oluşmuş fiyatlar özel hastanelerin bile lütfen bizi kamu satın alsın dediği bir dönemde kamu hastanelerinin özelleştirilmesi hiç bir zaman gerçekleşmez ki bu sistem bunu da öngörmüyor  dedi sistemin tamamen işini beceremeyen yöneticilerin kamunun sağladığı olanaklar içinde oturduğu koltuktan kalkmaması hadisesini ortadan kaldırdığını vurgulayan çağıl bunun sağlık hizmetinin gelişmesini bugüne kadar engelleyen en önemli problemlerden biri olduğuna dikkati çekti vatandaş memnuniyeti artacak vatandaş memnuniyetini artırmanın başlıca hedefleri olduğunu ifade eden çağıl hizmetin iyi sunumuyla memnuniyetin daha da artacağını söyledi hasta memnuniyetini çok yakından takip edeceklerini bildiren çağıl bunun anketler ya da bakanlığın sabim gibi iletişim hatları yoluyla yapılacağını bildirdi otelcilik hizmeti için ayri yönetici bakanlık hastanelerinde aynı zamanda otelcilik hizmeti verildiğini bu konuda ciddi mesafe katettiklerini ifade eden çağıl  bundan sonrasını çok daha profesyonellerin yönetimine devretmeyi düşünüyoruz o sebeple birlik yapısında kamu hastaneleri içerisinde özellikle belirli bir büyüklüğün üstündeki hastanelerde sağlık otelciliğini çok daha geliştirebilmeye yönelik ilave müdür dediğimiz otelcilik hizmetleri müdürlükleri oluşturduk bunlara yönelik altyapıyı da oluşturmaya çalışıyoruz  diye konuştu bu hizmetin profesyonellerce yapılmasının yerinde olacağını vurgulayan çağıl uygulamanın ilk etapta 300 yatağın üzerindeki hastanelerde başlayacağını sonrasında daha küçük hastaneler için de yaygınlaştırılabileceğini belirtti bütün bunların hastalara daha iyi bir hizmet sunulması amacıyla uygulamaya geçirildiğini vurgulayan çağıl yeni yöneticilerin ciddi bir çalışmayla seçildiğini söyledi çağıl  eskiden her hastane kendi adına her işi yapan birer yapıydı ama şimdi birlik yapısı oluşturduğumuz için 10 hastanede ayrı ayrı yapıyı farklı ekiplerle oluşturmak yerine birçok hizmeti tek bir yerde birlik noktasında oluşturduk hastanelere de çok küçük işler kaldı  dedi çalışanlar için farklı bir sistem öngörülmediğini insan kaynaklarının verimli kullanılması için bu sisteme geçildiğini belirten çağıl çalışanların düzenini bozmak ya da yerlerini değiştirmek niyetleri olmadığını vurguladı birlik sekreterleri bugün itibariyle göreve başlayacak birlik genel sekreterleri şunlar adana kemal kiraz adıyaman hüseyin şen afyonkarahisar ayhan erenoğlu ağrı burak karabulut aksaray ertuğrul ünkoç amasya mehmet rüştü ertosun ankara 1 şerif serdar mercan ankara 2 doğan akdoğan antalya erdoğan taş ardahan gökhan demiral artvin ekrem akbaş aydın mehmet özkan balıkesir hasan_yılmaz bartın osman açıkgöz batman faruk günak bayburt hulki aşır bilecik mustafa yılmaz bingöl muhammet akif güler bitlis şevki erkal bolu murat özmen burdur sedat kavas bursa yavuz baştuğ çanakkale kenan eliuz çankırı mehmet tahiroğlu çorum turgay happani denizli kasım çetin diyarbakır muhammet güzel kurtoğlu düzce lütfi çırakoğlu edirne ilhan açıkgöz elazığ tarkan özdemir erzincan ismayil yılmaz erzurum fazlı erdoğan eskişehir hüseyin seyhan fidan gaziantep kadir çağlar çatak giresun beytullah şahin gümüşhane aziz ahmet surel hakkari vakkas özmercan hatay ömer akın iğdır bülent kaya isparta osman_aydın istanbul ana güney tuncay palteki istanbul ana kuzey şuayip birinci istanbul bakırköy ihsan bakır istanbul_beyoğlu güven bektemur istanbul_fatih hamza müslümanoğlu izmir güney behzat özkan izmir kuzey osman nuri dilek kahramanmaraş kamil türkmen karabük seyfettin kalay karaman nuriye ulu kars hasan_arslan kastamonu mustafa uyanık kayseri ahmet gödekmerdan kırıkkale dilek öztaş kırklareli muhammed mustafa saymaz kırşehir mehmet öncel kilis sedat çakıcı kocaeli hasan aydınlık konya mehmet bekerecioğlu kütahya mithat ekici malatya şükrü özdemir manisa murat türkyılmaz mardin muhammet şemseddin döğücü mersin mehmet yavuz gözükara muğla gürbüz akçay muş hacı yusuf güneş nevşehir atila oğuz boyalı niğde emirhan yardan ordu hasan öztürk osmaniye cem uraldı rize şafak sünbül sakarya ünal küçükyılmaz samsun hasan rıza aydın siirt muhammet doğan sinop haluk ünver sivas ibrahim ethem özsoy şanlıurfa turhan sulhan şırnak hakan tokur tekirdağ yakup çağ tokat arslan erkan trabzon mustafa kasapoğlu tunceli yusuf güney uşak yalçın atlı van vural polat yalova ahmet altıner yozgat tuncay öztürk zonguldak korkut eren