Existují obavy, že zahrnutí zaměstnanosti by mohlo vystupňovat daňové soupeření, neboť vlády budou chtít pobídnout nadnárodní společnosti, aby v jejich jurisdikci vytvářely pracovní místa. Náležitou reakcí na tyto obavy je zavedení globální minimální daně z příjmu korporací. USA a Evropská unie by tak mohly – a měly – postupovat na vlastní pěst. Kdyby tak učinily, ostatní se přidají, což odvrátí dostihy, v nichž vítězí jedině nadnárodní společnosti. K novému uvažování o zdanění nadnárodních společností od svého založení významně přispěl projekt OECD a G20 Base Erosion and Profit Shifting (Vymílání základu a přesouvání zisků), neboť prohlubuje porozumění některým zásadním otázkám. Mají-li například nadnárodní společnosti skutečnou hodnotu, celek je víc než součet částí.
Einige machen sich Sorgen, dass die Berücksichtigung der Beschäftigung den Steuerwettbewerb verschärfen könnte, da die Regierungen versuchen würden, die multinationalen Konzerne zur Schaffung von Arbeitsplätzen in ihren Ländern zu bewegen. Die angemessene Antwort auf diese Sorge besteht darin, eine globale Mindest-Körperschaftsteuer festzulegen. Die USA und die Europäische Union könnten – und sollten – dies allein tun. Andere würden dann folgen, was einen Steuerwettkampf vermeiden würde, bei dem nur die multinationalen Konzerne gewinnen. Das Projekt Gewinnverkürzung und Gewinnverlagerung von OECD und G20 hat seit seiner Gründung einen wichtigen Beitrag dabei geleistet, die Besteuerung der multinationalen Konzerne neu zu überdenken, indem es das Verständnis einiger der grundlegenden Probleme vorangetrieben hat. Falls multinationale Konzerne beispielsweise einen echten Wert haben, dann ist das Ganze größer als die Summe seiner Teile.