Pohovory jsou většinou vedeny v přátelském duchu a se snahou, aby se uchazeč cítil příjemně. Očekává se, že uchazeč bude vůči zaměstnavateli projevovat respekt. Na Maltě nejsou žádné antidiskriminační zákony. Musíte odpovědět na všechny otázky, pokud nejsou příliš osobní nebo nesouvisí s prací. Existují demokratické způsoby, jak na konkrétní otázky neodpovídat. Za soukromou záležitost je možné považovat rodinný stav uchazeče (vdaná, ženatý, v odloučení).
Fläche Hauptstadt Währung EU- oder EWR-Mitglied Telefonvorwahl Internet-Ländercode 1. In Malta übliche Bewerbungsverfahren Freie Stellen werden normalerweise im Internet veröentlicht. Üblicherweise kontaktiert der Arbeitgeber die Bewerber, um ein erstes telefonisches Gespräch zu führen. Danach wird in Malta ein persönliches Vorstellungsgespräch geführt. Die Zeitspanne von der Veröentlichung der freien Stelle bis zum Arbeitsbeginn beträgt üblicherweise einen Monat.