V měnících se evropských ekonomikách je trvalé aktivní vzdělávání stále více požadováno v mnoha povoláních a na mnoha úrovních dovedností. Nově příchozí i dlouhodobě pobývající přistěhovalci a „příští generace“ migrantů stojí před úkolem zajistit a udržet si zaměstnatelnost a měli by mít plný přístup k opatřením obecné i zvláštní podpory. Posílení zaměstnatelnosti přistěhovalců a uprchlíků
Die Mitgliedstaaten bedienen sich einer Vielzahl verschiedener Maßnahmen, u. a. der Vorauswahl in den Herkunftsländern oder der Vergabe von Visa für die Arbeitsuche, um Zuwanderer und potenzielle Arbeitgeber im Zuge der Wirtschaftsmigration zusammenzubringen. Nach Genehmigung durch die Zentralregierung wird die Liste mit Stellenangeboten den Ländern übermittelt, mit denen Spanien besondere Zuwanderungsvereinbarungen getroffen hat: Ecuador, Kolumbien, Dominikanische Republik, Marokko, Polen, Rumänien und Bulgarien. Die Vorauswahl möglicher Bewerber für die angebotenen Stellen erfolgt durch die Arbeitsbehörden dieser Länder.