Vbřeznu 2003 se kpráci na projektu a tím i kjeho soustavnépodpoře zavázala i Panhelénská federaceřecké policie, cožpřineslo projektu neotřelénázorya nové podněty. POCHOPENÍ, ANALYZOVÁNÍ, ŠKOLENÍ Zřejmě nejvýznamnějším ukazatelem úspěchu tohoto projektu je nicméně pokračujícízájem o otázky, které bylydíkyněmu vzneseny. Od roku 2004 se školicí institutřecképolicejní federace podílelna dvou návrzíchprojektů na téma antidiskriminace v rámci Programu EU EQUAL– je to program, kterýsezaměřuje na podporování inkluzivnějšíhopracovního života. Během téhožobdobí přinášel časopis Federace opakovaně článkytýkající se antidiskriminace, ježzdůrazňovalynové aktivityorganizace vdané oblasti. Vneposlední řadě byla řada návrhů vzešlých zprojektu zařazena do doporučení, která Federace předložila vládě. Zaměřilse na diskriminaci ve třech klíčových oblastech: externí přijímání zaměstnanců, internímožnosti postupu vzaměstnání a kulturaorganizace. VÍCE INFORMACÍ NA: www.antigone.gr/eu_projects/police Emilia Naumann je advokátka působící při polské Advokátní komoře ve Varšavě.
Im März 2003 verpflichtete sich der Panhellenische Verband der griechischen Polizeiaußerdem selbst zu diesem Projekt, indem er einedauerhafte Unterstützung, neue Erkenntnisse undneue Impulse einbrachte. VERSTEHEN, ANALYSIEREN, SCHULEN Der vielleicht wichtigste Indikator für den Erfolg des Projekts ist das laufende Interesse an den behandelten Fragen. Seit 2004 hat das Ausbildungsinstitutdes griechischen Polizeiverbandes an zwei Vorschlägen für Aktionen zu Antidiskriminierungsthemen im Rahmen des EQUAL-Programms der EUteilgenommen, das darauf abzielt, ein integrationsförderndes Arbeitsumfeld zu unterstützen. Im gleichen Zeitraum veröffentlichte das Magazin des Polizeiverbandes häufig Artikel zu Antidiskriminierungs-themen, in denen die jüngsten Aktivitäten der Organisation in diesem Bereich dargestellt wurden.Schließlich wurden zahlreiche Vorschläge der Aktionin die eigenen Empfehlungen des Verbandes an die Regierung einbezogen. Außerdemführte ANTIGONE eine detaillierte Studie relevanter Rechtsvorschriften durch und gab konkrete Empfehlungen für Veränderungen dieser Politik, die in dendrei Bereichen nachweislich diskriminierende Auswirkungen hatte. WEITEREINFORMATIONEN: www.antigone.gr/eu_projects/police Emilia Naumann ist als Rechtsanwältin bei der polnischen Anwaltschaft in Warschau tätig.