Výše těchto dávek odpovídá odměně, kterou by ona žena pobírala, pokud by byla schopna pracovat. Peněžité dávky v mateřství se nevyplácejí tak dlouho, dokud zaměstnavatel matce vyplácí mzdu. Peněžité nemocenské dávky obdržíte pouze tehdy, když odevzdáte lékařské potvrzení, které vydal váš lékař do tří dnů po začátku vaší pracovní neschopnosti z důvodu nemoci. U pracovní neschopnosti omezené na jeden nebo dva dny se nepožaduje zdravotní potvrzení za podmínky, že pracovní neschopnost byla nahlášena v tentýž den. Jeden z listů lékařského potvrzení musí být zaslán vaší pojišťovně, další vašemu zaměstnavateli. K tomu, abyste získali peněžité dávky v mateřství v době osmi týdnů před porodem, musíte předložit své pojišťovně lékařské osvědčení, na kterém je uvedeno předpokládané datum porodu. Musíte se podrobit lékařské kontrole, ke které vás pozve útvar posudkového lékařství vaší zdravotní pojišťovny. Pokud se na ni nedostavíte, dávky vám přestanou být vypláceny. Peněžitá dávka se rovněž proplácí v případě osvojení dítěte a pobírá ji ten z rodičů, který má při převzetí dítěte nárok na dovolenou. Dávky pro případ odkázanosti
Wird Ihre Invalidität anerkannt, so erhalten Sie eine Invaliditätsrente (siehe Abschnitt 2.4), andernfalls wird Ihre Akte an den Arbeitsmediziner weitergeleitet, der feststellen soll, ob sich Ihre Arbeitsunfähigkeit lediglich auf Ihren letzten Arbeitsplatz bezieht. Ist dies der Fall, beginnt das Verfahren zu Ihrer Wiedereingliederung, entweder innerhalb Ihres Unternehmens durch Zuweisung eines anderen Arbeitsplatzes, der Ihren verbleibenden Fähigkeiten entspricht, oder außerhalb Ihres Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt durch Ihre Eintragung als Arbeitsuchender mit Anspruch auf Arbeitslosengeld. In beiden Fällen haben Sie Anspruch auf eine Ausgleichsleistung, die der Differenz zwischen altem und neuem Entgelt entspricht. Sind Sie nach Ende der gesetzlichen Laufzeit des Arbeitslosengeldes nicht eingegliedert worden, erhalten Sie ein Wartegeld (Indemnité d’attente) in Höhe der Invaliditätsrente, die mit der Verpflichtung verknüpft ist, dem Arbeitsmarkt weiterhin zur Verfügung zu stehen. Das Krankengeld wird monatlich, begijnend mit dem Monat in dem die Krankheit auftritt und für drei weitere drei Monate grundsätzlich über Ihren Arbeitgeber ausgezahlt. Anschließend wird das Krankengeld direkt durch die Krankenkasse gezahlt. Wenn Sie selbständig tätig sind, wird Ihnen das Krankengeld erst ab dem ersten Tag des vierten auf die Arbeitsunfähigkeitsmeldung folgenden Monats ausgezahlt. Leistungen bei Mutterschaft