Proč se tedy nedělá víc pro to, aby mladí lidé získávali dovednosti, které potřebují? Problém vyrůstá z rozbíhavosti náhledů různých aktérů na trhu práce. Přes 70 % vzdělávacích institucí, které se zúčastnily průzkumu McKinsey, je přesvědčeno, že jejich absolventi jsou na trh práce připraveni; s tím nesouhlasí víc než polovina zaměstnavatelů a mladých lidí. K překlenutí této propasti je zapotřebí, aby pedagogové a zaměstnavatelé úžeji spolupracovali.
Warum also wird nicht mehr unternommen, um zu gewährleisten, dass junge Leute die Qualifikationen erwerben, die sie brauchen? Das Problem ist auf unterschiedliche Auffassungen der verschiedenen Akteure auf dem Arbeitsmarkt zurückzuführen. Über 70% der von McKinsey befragten Bildungseinrichtungen glauben, dass ihre Absolventen auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt vorbereitet sind; über die Hälfte der Arbeitgeber und der jungen Menschen sind anderer Ansicht. Um diese Qualifikationslücken schließen zu können, müssen Bildungspersonal und Arbeitgeber enger zusammenarbeiten.