Pokud jste zaměstnanec, peněžité dávky se vám vypočítávají na základě hodinové mzdy, která by vám byla vyplacena, kdybyste neonemocněl. Pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, výpočet peněžité dávky v nemoci vychází z příjmu ze samostatné výdělečné činnosti. Peněžité dávky v nemoci jsou určeny ke kompenzaci ztráty příjmu z výdělečné činnosti v důsledku nepřítomnosti z důvodu nemoci. Nejvyšší hodinové dávky odpovídají uvedené maximální výši vydělené normálním počtem pracovních hodin týdně stanoveným kolektivní smlouvou (37 hodin); představují tedy 90,05 DKK. Znamená to, že všechny osoby, které mají mzdu, některý druh náhradního příjmu (například podporu v nezaměstnanosti) nebo jiný pracovní příjem vyplývající hlavně z jejich osobní práce, mají zpravidla nárok na peněžité dávky v případě nemoci, za podmínky, že tento příjem je zdanitelný v Dánsku. Závazné podmínky Zaměstnanci, kteří jsou z důvodu nemoci částečně práce-neschopní, mohou získat snížené peněžité dávky v nemoci.
Selbständige erhalten nach zweiwöchiger Karenzzeit Krankengeld von der Gemeinde, sofern sie in den letzten zwölf Monaten während mindestens sechs Monaten überwiegend selbständig tätig waren, davon einen Monat unmittelbar vor ihrer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit. Der schriftliche Antrag auf Krankengeld ist spätestens eine Woche nach den ersten zwei Krankheitswochen an die Gemeindeverwaltung zu richten. Rechtsbehelf gegen Entscheidungen der Gemeinde zur Krankenversicherung kann bei dem Sozialausschuss (Det sociale nævn) in dem Amtsbezirk Ihres Wohnsitzes eingelegt werden. Darüber hinaus können Selbständige freiwillig eine Versicherung abschließen, um während der ersten zwei Krankheitswochen Anspruch auf Krankengeld zu haben. Höhe des Krankengeldes Rechtsbehelfe gegen Entscheidungen der Verwaltung des Amtsbezirks zu Krankenversicherung, Krankenhausbehandlung und Mutterschaftsfürsorge können bei dem Beschwerdeausschuss der Sozialversicherung (Ankestyrelsen) eingelegt werden.