Proto je zásadní koordinace na regionální úrovni mezi politikou rozvoje venkova a regionální politikou, stejně jako koordinace s jinými nástroji, jako jsou možnosti výzkumu stanovené v 7. rámcovém programu. Integrace „životního prostředí” do všech relevantních oblastí politiky Společenství je základním požadavkem Göteborské evropské rady. Spotřebitelé vyžadují stále více potravinářské produkce, která je bezpečná a pochází z ekologických farem a která současně přináší „veřejné blaho“ z hlediska přínosů k biodiverzitě, zlepšování krajiny, snižování znečištění spodních vod, lepšího vodního hospodářství a snižování emisí CO 2 prostřednictvím zemědělsko-ekologických opatření v rámci Zkušenosti programu Leader jasně dokládají, že úspěch projektů také závisí na dobrém řízení. Na řídícím místě potřebujeme mladé a inteligentní lidi a ti nejlepší by měli pracovat v nejcitlivějších oblastech. To však neznamená, že by se některé projekty iniciativy Leader+ nezabývaly životním prostředím. „Živá krajina“ je jedním z nejúspěšnějších projektů iniciativy Leader+ na Isle of Wight, který pomáhá venkovským zaměstnavatelům současně vytvářet více ekologických příležitostí zaměstnanosti.
Wichtig ist eine Koordinierung auf regionaler Ebene zwischen der Politik zur Entwicklung des ländlichen Raums und der Regionalpolitik sowie eine Koordinierung mit anderen Instrumenten, z. B. mit den im 7. Forschungsrahmenprogramm vorgesehenen Forschungsmöglichkeiten. Hauptforderung des Europäischen Rates von Göteborg war, den Umweltschutz in alle relevanten Gemeinschaftspolitiken zu integrieren. Die Verbraucher verlangen zunehmend, dass ihre Nahrungsmittel sicher produziert werden und aus umweltverträglichen Betrieben stammen und dass diese Betriebe ein ö í ent liche s Gut in Form von zusätzlicher Artenvielfalt, Landschaftsschutz, Grundwasserreinhaltung, besserer Wasserbewirt- -Emissionen bereitstel- schaftung und einer Reduzierung der CO2 Die imRahmen von Leader gesammelten Erfahrungen zeigen, dass der Erfolg der Projekte auch von einemgutenManagement abhängt. Wir brauchen junge, intelligente Menschen, die die Führung übernehmen. Für besonders sensible Bereiche sollten die Besten zuständig sein. Durch die Integration aller Aspekte der Leader-Me-thode (Bottom-up-Ansatz, Gebietsbezogenheit, Partnerschaft, integrierter Ansatz usw.) kann die größere Vielfalt innerhalb der EU mit ihren 27Mitgliedstaaten berücksichtigt werden.