Tyto myšlenky budou dále rozpracovány na setkání v Paříži 21. listopadu, které bude pořádat starostka Paříže Anne Hidalgová. Za prvé, města by měla učiniti vzdělávací systém inkluzivnější za pomoci investic do učilišť, kde se mohou lidé všech věkových kategorií a s různou minulostí naučit praktické dovednosti. Kupříkladu starosta Atlanty Kasim Reed spustil partnerství mezi místním inkubátorem startupů, městskou rozvojovou agenturou pro pracovní sílu a školou pro programování, které poskytuje mladým lidem síť mentorů, prostřednictvím kterých mohou rozvinout svou finanční gramotnost a kritické myšlení, zatímco se také naučí programovat. Za druhé, města by měla zajistit, že zaměstnání a podnikatelské příležitosti budou dostupné všem lidem, včetně žen, mladých lidí, imigrantů a postižených. Ve Stockholmu, který mezi podzimem 2015 a jarem 2016 přijal 8000 azylantů, vyvíjí starostka Karin Wanngård nový typ školy pro dospělé. Tyto školy, jakožto část komplexní integrační strategie, budou učit jazykové, kulturní a technické dovednosti důležité pro začlenění do stockholmského trhu práce. Starosta Soulu Park Won-soon se snaží vytvořit rovné podmínky pro malé a střední podniky cílenou finanční podporou, spravedlivějšími pravidly pro transakce a subdodavatele, a regulací neformálního zaměstnávání.
Diese Ideen sollen auf einer von der Pariser Bürgermeisterin Anne Hidalgo ausgerichteten Konferenz in Paris am 21. November weiterentwickelt werden. Als erstes sollten die Städte ihre Bildungssysteme breiteren Schichten öffnen, indem sie in berufsbildende Schulen investieren, in denen Menschen aller Altersgruppen und Schichten am Markt verwertbare Fähigkeiten erwerben können. So hat etwa in Atlanta Bürgermeister Kasim Reed eine Partnerschaft zwischen einem örtlichen Gründerzentrum, der Atlanta Workforce Development Agency, und einer Kodierungsschule ins Leben gerufen, um jungen Leuten Mentorennetze zur Verfügung zu stellen, durch die sie ihre Finanzkompetenz und ihre Fertigkeiten im kritischen Denken erweitern und zugleich das Kodieren erlernen können. Zweitens sollten die Städte dafür sorgen, dass Arbeitsplätze und unternehmerische Chancen allen Menschen offen stehen, also auch Frauen, jungen Leuten, Einwanderern und benachteiligten Bevölkerungsgruppen. In Stockholm, das zwischen Herbst 2015 und Frühjahr 2016 8000 Asylsuchende aufgenommen hat, ist Bürgermeisterin Karin Wanngård derzeit dabei, eine neuartige Schule für Erwachsene zu entwickeln. Im Rahmen einer umfassenden Integrationsstrategie soll die neue Schule ihren Schülern die sprachlichen, kulturellen und technischen Kompetenzen vermitteln, die sie brauchen, um am Stockholmer Arbeitsmarkt teilzunehmen. In Seoul ist Bürgermeister Park Won-soon dabei, die Chancengleichheit für KMUs durch zielgerichtete finanzielle Unterstützung, fairere Transaktions- und Subunternehmerregeln und eine Legalisierung der informellen Arbeit zu erhöhen.