Daně uvalené na firmy se pochopitelně vždy přenesou na domácnosti – obvykle prostřednictvím přímého zvýšení cen a ve Francii také prostřednictvím vyšší nezaměstnanosti. Kvůli vysokému zdanění práce – spolu s přísnou regulací náboru a propouštění zaměstnanců – se zaměstnavatelé mimořádně zdráhají přijímat pracovníky.
Eine solche Besteuerung von Unternehmen wird natürlich immer an die Haushalte weitergegeben – normalerweise schlicht durch Preissteigerungen und, in Frankreich, auch in Form von Arbeitslosigkeit. Hohe Lohnnebenkosten – zusammen mit rigiden Regelungen für die Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern – führen dazu, dass sich Unternehmer bei der Einstellung von Personal in großer Zurückhaltung üben.