Nové uspořádání adresy je nyní jméno.příjmení@eesc.europa.eu. Hlavní výzvy, jež dnes vyvstávají, jsou dvojí: za prvé urychlit plánování řešení problému změny klimatu na příštích 15–20 let, zejména na úrovni měst a obcí, za druhé urychlit opatření, jež by zabránila eskalaci změny klimatu po tomto období 15–20 let. Organizovaná občanská společnost zde má jedinečnou příležitost významně přispět k navrhovanému Evropskému dialogu o změně klimatu. Budoucnost evropského sociálního modelu se bude utvářet prostřednictvím sociální globalizace nový začátek. Vyjádřil své potěšení nad diskusí s členy a ocenil jejich názory a kritiku, jejímiž cíli je zlepšit kvalitu návrhu Komise. Během svého vystoupení na plenárním zasedání Výboru v dubnu roku 2006 hájil Vladimír Špidla, evropský komisař pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti, evropský sociální model. Budoucnost modelu se bude utvářet prostřednictvím sociální globalizace, která musí být jasným cílem Unie. Nalézt dokonalou rovnováhu mezi flexibilitou a jistotami je jednou z největších výzev pro pracovní trh.
Vermerken Sie diese Änderungen bitte in Ihrem Adressbuch. Deshalb sind gegenwärtig die beiden wichtigsten Aufgaben: erstens die raschere Planung von Lösungen gegen den Klimawandel in den nächsten 15 bis 20 Jahren, insbesondere auf der lokalen und kommunalen Ebene, und zweitens raschere Maßnahmen gegen eine Verstärkung des Klimawandels jenseits des Zeitraums von 15 bis 20 Jahren. Die organisierte Zivilgesellschaft hat die einzigartige Gelegenheit, einen wertvollen Beitrag zu dem vorgeschlagenen europäischen Dialog zum Klimawandel zu leisten. Arbeitnehmern Soforthilfe und eine Perspektive für einen Neuanfang bieten. Er zeigte sich zufrieden über die Diskussion mit den Mitgliedern, lobte ihre Äußerungen und Kritikpunkte zur Verbesserung des Kommissionsvorschlags. In seinen Ausführungen auf der Plenartagung des Ausschusses im April 2006 verteidigte das für Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit zuständige Kommissionsmitglied Vladimír Špidla das europäische Sozialmodell. Seine Zukunft soll über eine soziale Globalisierung gestaltet werden, die ein konkretes Ziel der Union sein muss. Ein perfektes Gleichgewicht zwischen Flexibilität und Sicherheit ist eine der größten Herausforderungen des Arbeitsmarkts.