Odpovídající místní partnerství zahrnují 13 obcí ve třech regionech, společnosti a další příslušné aktéry, jako jsou jazykové školy. V Litvě poskytují místní úřady práce a obce uprchlíkům první vstupní bod tím, že je zaměstnávají na veřejných pracích. Fond zaměstnanosti rovněž dotuje mzdy, které pracovníkům z řad uprchlíků vyplácejí nestátní zaměstnavatelé. Některé charakteristické rysy přistěhovalců, jako je mnohojazyčnost, mezikulturní zkušenost, flexibilita a mobilita, jsou specifické pro jejich zkušenost s migrací a je třeba je uznat jako přínos pro zaměstnání. „Inter-nation“ je program služby veřejné zaměstnanosti ve Valonsku, FOREM, podporovaný ESF. Tento program je zaměřen na kvalifikované přistěhovalce, kteří mají silné vztahy se svou zemí původu, včetně znalosti jazyka. Program je dává dohromady s podniky ve Valonsku, které mají zájem o rozvíjení svého mezinárodního rozměru, například pomocí přístupu k novým trhům nebo vytváření partnerství s podniky v zahraničí. Tyto podniky požadují pracovníky příslušného původu, aby jim pomohli navázat kontakty nebo jednat s úřady.
Es gibt verschiedene Strategien, um die Anerkennung der Kompetenzen von Zuwanderern durch die Arbeitgeber zu fördern: Verbesserung der Sichtbarkeit einer Beurteilung oder eines Befähigungsnachweises neuen Typs durch bewusstseinsbildende Maßnahmen und politische Unterstützung von höchster Stelle. Die Zentren wurden 2004 eingerichtet, um Gemeinden und Arbeitgeber bei der Zuordnung der bei Flüchtlingen und Zuwanderern vorhandenen Kompetenzen und des Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. Auf der Grundlage von Beurteilungen und anderen Maßnahmen zur Kompetenzfeststellung wird den Zuwanderern eine „Kompetenzkarte“ mit Angaben über ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten ausgestellt. Es muss noch evaluiert werden, ob die Kompetenzkarte tatsächlich zum Erfolg bei der Stellensuche beiträgt; dank der beharrlichen Bemühungen, die Initiative sichtbarer zu machen, scheinen die Arbeitgeber jedoch zunehmend darauf aufmerksam zu werden. Die Wissenszentren erhielten für ihre Rolle bei der Verwirklichung des von der Regierung aufgestellten Ziels, bis 2010 zusätzlich 25 000 Zuwanderer in Beschäftigung zu bringen, kontinuierlich Unterstützung von ministerieller Seite. Ihr Gesamtbudget für den Zeitraum 2004-2007 beträgt annähernd 10 Mio. EUR.