je tato práce nezbytná z důvodu přípravy na povolání,je vykonávána pod soustavným odborným dohledem,jsou rizika omezena na nejnižší možnou úroveň. Povinnostipracovníka pracovníka c h Mladí pracovníci by neměli vykonávat práci, u které navzdory všem snahám o regulaci přetrvává vysoké riziko. Na mladé pracovníky se rovněž vztahují omezení týkající se pracovní doby. Mají také nárok na delší přestávky než ostatní pracovníci a obvykle nesmějí pracovat na nočních směnách. Ze zákona se musejí všichni pracovníci, včetně mladých lidí, starat sami o sebe a o ostatní a spolupracovat se svým zaměstnavatelem v otázkách ochrany zdraví a bezpečnosti. Musí například: í p Rodiče nebo zákonní zástupci školou povinných dětí musejí být informováni o rizicích a přijatých kontrolních opatřeních týkajících se bezpečnosti jejich dětí ještě před jejich nástupem do práce.
Die Arbeitszeiten für junge Arbeitnehmer unterliegen bestimmten Einschränkungen. Darüber hinaus müssen ihnen großzügigere Ruhezeiten gewährt werden, und sie dürfen in der Regel keine Nachtarbeit leisten. > s ihren Vorgesetzten alle Gefahren für Sicherheit und Gesundheitsschutz melden. c h u t z a m A Zudem dürfen sie nur „leichte“ Arbeiten verrichten, auch wenn ihr Alter über dem Mindestalter für den Eintritt in das Arbeitsleben liegt. Weitere Informationen über die Sicherheit junger Arbeitnehmer, einschließlich weiterer Factsheets, finden Sie auf der Website der Agentur http://ew2006.osha.eu.int/. Hinweise zur Risikoprävention und Links zu bewährten Verfahren in Bezug auf spezifische Risiken und Arbeitsplätze finden Sie unter: http://osha.eu.int/. Ein Link zum Volltext der Richtlinie 94/33/EG des Rates über den Jugendarbeitsschutz findet sich unter: http://osha.eu.int/data/legislation/18 s p Beachten Sie Ihre nationalen Rechtsvorschriften, damit Sie die genauen Sicherheitsanforderungen, die Verbote für bestimmte Tätigkeiten, das Mindestalter für die Aufnahme einer Beschäftigung, die Einschränkungen bezüglich der Arbeitszeiten und die Genehmigungsvoraussetzungen kennen.