Zdá se však, že se akcionáři o mzdovou politiku příliš nezajímají. Zavedení systému „say on pay“ v USA – v jehož rámci budou správní rady do budoucna povinny předkládat svou politiku odměňování ke schválení akcionářům – může upoutat pozornost, avšak ve Velké Británii měla podobná ustanovení jen malý dopad. Vše ovšem nasvědčuje tomu, že bez tlaku akcionářů bude problém přetrvávat. Proč jsou centrální banky znovu na paškále? LONDÝN – Centrální banky v minulé dekádě jely na horské dráze, chvíli hrdinové, chvíli zatracenci a zase zpátky.
Die Aktionäre scheinen sich wenig für die Gehaltspolitik zu interessieren. Die Einführung von „Say-on-pay“-Vorschriften in den USA – nach denen die Vorstände ihre Vergütungsrichtlinien in Zukunft den Aktionären zur Abstimmung vorlegen müssen – könnten ihre Aufmerksamkeit bündeln, obwohl die Wirkung ähnlicher Vorschriften in Großbritannien mäßig war. Doch ohne den Druck der Aktionäre deuten alle Anzeichen darauf hin, dass das Problem weiterbestehen wird. Warum sitzen die Notenbanken wieder auf der Anklagebank? LONDON – Die Notenbanken haben während des letzten Jahrzehnts eine Achterbahnfahrt durchgemacht. Sie galten zuerst als Helden, dann als Nullen und anschließend wieder als Helden.