Vzdělávací programy v národních systémech GCC se dnes téměř vůbec nezaměřují na inovace ani systémové uvažování s cílem zlepšit účinnost a efektivitu. Pokud se lékařům a zdravotníkům nedostane multidisciplinárního vzdělání, nebudou vybaveni k rozpoznání a řešení místních potřeb v oblasti veřejného zdraví napříč regionem. Konkrétně země GCC budou muset ke zlepšení poskytování služeb a péče vyvinout nový politický rámec zahrnující sektor vzdělávání i veřejného zdravotnictví. Na Blízkém východě se vyšší vzdělávání během uplynulé dekády rychle rozšířilo. Vlády vytvořily vzdělávací zóny volného obchodu – například „obce znalostí“ a „města vzdělávání“ ve Spojených arabských emirátech, respektive Kataru – a investovaly miliardy dolarů do nových i zavedených univerzit, třeba v Saúdské Arábii. Nové univerzity, výzkumné instituce a vzdělávací programy díky tomu do regionu přilákaly akademiky a další odborníky.
Die Schulungsprogramme in den nationalen Gesundheitssystemen der GCC-Länder konzentrieren sich nicht annähernd genug auf Innovationen oder systemisches Denken zur Steigerung der Effektivität und Effizienz. Wenn Krankenhaus- und Pflegepersonal keine multidisziplinäre Ausbildung erhält, ist es nicht dafür gerüstet, die lokalen Anforderungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit in der Region zu erkennen und in Angriff zu nehmen. Insbesondere werden die GCC-Länder einen neuen politischen Rahmen entwickeln müssen, der sowohl den Bildungs- als auch den öffentlichen Gesundheitssektor umspannt, um Leistungserbringung und Pflege zu verbessern. Die höhere Bildung wurde im Mittleren Osten während des vergangenen Jahrzehnts rapide ausgeweitet. Die Regierungen haben in der Bildung so etwas wie „Freihandelszonen“(zum Beispiel die „Knowledge Villages“ in den Vereinigten Arabischen Emiraten und die „Education Cities“ in Katar) geschaffen und etwa in Saudi-Arabien Milliarden Dollar in neue und bestehende Universitäten investiert. Daher locken neue Universitäten, Forschungsinstitute und Bildungsprogramme Wissenschaftler und sonstige Fachkräfte in die Region.