Pokud jste těhotná, doporučujeme opatřit si „průkaz matky a dítěte”(Mutter-Kind-Paß), v němž jsou uvedena vyšetření, kterými projdete před narozením dítěte a po něm (pozor: vyšetření uvedená v průkazu matky a dítěte budou provedena za podmínky, že budou od 21. měsíce dítěte vypláceny plné dávky rodičovské dovolené). Věcné dávky v případě mateřství zahrnují: Pokud si to vyžádá povaha onemocnění, máte nárok na nemocniční léčbu. Bude poskytnuta v nejbližším nemocničním zařízení na základě sjednaného smluvního vztahu mezi nemocenskými pokladnami a příslušnými zařízeními. • poskytování léků, obvazů atd.; • péči v nemocnici nebo v porodnici po dobu maximálně deseti dnů (anebo více v případě nutnosti při komplikacích během těhotenství nebo porodu). Ženy, které jsou v zaměstnaneckém poměru, mají po dobu své mateřské dovolené nárok (vždy osm týdnů před porodem a osm týdnů po něm) na dávky v mateřství
Es beträgt 50 % des letzten Entgelts bzw. 60 % ab dem 43. Tag. Falls die Satzung der jeweiligen Krankenkasse es vorsieht, kann sich der entsprechende Betrag um einen bestimmten Prozentsatz für den Ehegatten und für andere Familienangehörige erhöhen; insgesamt darf das erhöhte Krankengeld jedoch 75 % des letzten Entgelts nicht übersteigen. Die von der Krankenkasse übernommene häusliche Krankenpflege (Hauskrankenpflege) umfasst bestimmte medizinische Leistungen (z. B. die Verabreichung von Injektionen, Sondenernährung, Wundversorgung usw.) die von diplomierten Krankenschwestern oder -pflegern auf ärztliche Anordnung erbracht werden. Stationäre Behandlung Alle Frauen, die Anspruch auf Sachleistungen der Krankenversicherung haben (siehe Abschnitt 2.1.1), haben auch Anspruch auf Sachleistungen während der Schwangerschaft sowie bei und nach der Entbindung. Wenn Sie schwanger sind, sollten Sie sich einen Mutter-Kind-Pass besorgen, der Hinweise zu den vor und nach der Geburt durchzuführenden Untersuchungen enthält (Achtung: Die Durchführung der im Mutter-Kind-Pass vorgesehenen Untersuchungen ist Voraussetzung für den Bezug des vollen Kinderbetreuungsgeldes ab dem 21. Lebens-