Na rozdíl od migrujících pracovníků jsou tito pracovníci vysláni do jiné země, aby tam vykonali nějakoupráci, a po jejím skončení se vrací zpět do země původu, aniž by vstoupili napracovní trh hostitelského členského státu. K řešení této zvláštní situace bylapřijata směrnice, která stanoví základní povinná pravidla minimální ochrany,kterou musí v hostitelské zemi zaručit zaměstnavatelé, kteří do ní vysílajípracovníky za účelem provádění práce po přechodnou dobu (9).
Andersals Wanderarbeitnehmer werden entsandte Arbeitnehmer in ein anderes Landgeschickt, um dort eine Dienstleistung zu erbringen, und kehren nach dem Abschluss dieser Tätigkeit in ihr Herkunftsland zurück, ohne in den Arbeitsmarkt des Aufnahmelandes einzutreten. Für diesen speziellen Fallwurde eine Richtlinie erlassen, die einen Kernbestand zwingender Bestimmungen über ein Mindestmaß an Schutz festlegt, das im Aufnahmeland von Arbeitgebern zu gewährleisten ist, die Arbeitnehmer füreine zeitlich begrenzte Arbeitsleistung in einen anderen Mitgliedstaat entsenden (9).