Měly by rovněž přezkoumat principy pro vyhledávání a nábor zaměstnanců, strategie vzdělávání i principy mobility. Mohou podporovat své zaměstnance v používání a rozvoji dovedností, které již získali, a nabízet taková jazyková školení, která jsou motivující a zároveň odpovídají pracovním požadavkům. Je možné najít flexibilní a časově úsporné internetové kurzy, které jsou přizpůsobeny individuálním potřebám, zdrojům i omezením jednotlivých firem. Možnosti využití nových médií pro studium a uplatnění cizích jazyků se navíc stále rozšiřují.Pro systematické prohlížení stránek s veřejnými zakázkami v národních i mezinárodních médiích lze využít překladatelské služby. Internetová komunikace a inzerce musí být jazykově rozlišena a sdělení musí být přizpůsobena typu cílových skupin.
Sie sollten ihre Einstellungsverfahren, ihre Schulungsstrategien und ihre Mobilitätsgrundsätze überprüfen. Sie sollten ihre Beschäftigten ermutigen, ihre bereits erworbenen Kenntnisse anzuwenden und weiterzuentwickeln, und sie sollten ihnen Sprachschulungen anbieten, die sowohl motivieren als auch zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes passen. Es gibt flexible und zeitsparende Internetkurse, die auf die speziellen Bedürfnisse, Ressourcen und Sachzwänge der einzelnen Unternehmen abgestimmt sind. Auch die neuen Medien bieten immer mehr Möglichkeiten zum Erlernen und Anwenden von Fremdsprachen.Übersetzungsdienste können genutzt werden, um in nationalen und internationalen Medien systematisch die Websites des öffentlichen Auftragswesens zu durchsuchen. Internetkommunikation und Werbung sollten mehrsprachig sein, und die Texte sollten sorgfältig auf das Zielpublikum abgestimmt werden.