Rozvoj, jak je v současnosti prováděn, často selhává, protože nestaví na jedinečných přednostech země, nerespektuje její sociální tradice a nepečuje o autonomii nezbytnou pro vyspívání domácích lídrů a podniků. Až příliš často jde o vnucovaný rozvoj, prosazovaný proti přirozeným sklonům a vůli lidí. Hrdost, důstojnost a sebeúcta v ekonomické teorii nefigurují: nelze je měřit. Mají ale čelné postavení téměř v každé historii úspěchu, a to jak zemí, tak lídrů. To, jak lidé vnímají sami sebe, osobně i kolektivně, má ohromný vliv na elán, s nímž se rozvíjejí. Tak například rozvoj Ameriky nikterak nezávisel na žádné vnucené ideologii ani na zahraničních expertech.
Entwicklung wie sie momentan praktiziert wird versagt deshalb in vielen Fällen, weil sie weder auf länderspezifische Stärken aufbaut noch soziale Traditionen respektiert oder jene Autonomie fördert, die notwendig ist, um einheimische Führungspersönlichkeiten und Unternehmen hervorzubringen. Viel zu oft handelt es sich um eine aufgezwungene Entwicklung gegen die natürlichen Neigungen und den Willen der betroffenen Menschen. Stolz, Würde und Selbstvertrauen sind keine Größen in der Wirtschaftstheorie: Sie sind nicht messbar. Sie spielen aber eine herausragende Rolle in jeder Erfolgsgeschichte, ob es sich nun um die eines Landes oder einer Führungspersönlichkeit handelt. Wie sich die Menschen selbst sehen, als Einzelperson oder als Gruppe, beeinflusst die Energie mit der sie sich entwickeln in hohem Maße. Amerika beispielsweise entwickelte sich nicht, weil es von einer ihm auferlegten Ideologie oder fremden Experten abhängig war.