Růst míry zaměstnanosti je základní podmínkou pro udržení a zvýšení prosperity Evropy a pro udržení a prosazení našeho sociálního modelu v měnícím se světě. Udržení těchto hodnot vyžaduje neustále se přizpůsobovat novému prostředí, které vzniká díky větší mezinárodní konkurenci, demografické situaci a posunu k novému modelu založenému na znalostech. Není nutno hledat kompromis mezi ekonomickou a sociální dimenzí ani mezi otázkou efektivity a rovnosti, ani mezi produktivitou a zaměstnaností. Cílem ESZ je zajistit, aby všechny tyto otázky společného zájmu byly řešeny současně, v rámci koherentní a ucelené politiky. Zaměstnanost sehrává v této strategii základní ekonomickou i sociální roli, protože pouze zaměstnání většího počtu osob může zajistit to, že se naše společnost vyrovná s demografickými změnami. Aby bylo možno financovat sociální výdaje spojené se stárnutím naší populace, je skutečně třeba zaměstnat více osob všech věkových kategorií. Navíc sociální nerovnosti v podobě sociálního vylučování a s nimi spojená kompenzační opatření s sebou přinášejí obrovské skryté 10 let evropské strategie zaměstnanosti náklady, které jsou v systémech veřejných financí jen zřídka viditelné. Zapomeneme-li tedy na sociální dimenzi lisabonské strategie, riskujeme, že později budeme muset nést značné náklady spojené s nápravou, a že tak ohrozíme finanční udržitelnost našich zemí.
Nur mit höheren Beschäftigungsquoten wird es gelingen, in einer sich im Wandel befindlichen Welt Europas Wohlstand zu erhalten und zu mehren und unsere Sozialmodelle zu bewahren und zu verbessern. Die Aufrechterhaltung solcher Werte verlangt ständige Anpassung an das neue Umfeld, das durch größeren internationalen Wettbewerb, die demografische Lage und den Umschwung zu einem neuen, auf Wissen basierenden Paradigma erzeugt wird. Dabei brauchen nicht zwangsläufig Kompromisse zwischen der wirtschaftlichen und der sozialen Dimension und auch nicht zwischen Effizienz und Gleichbehandlung oder zwischen Produktivität und Beschäftigung gemacht zu werden. Der Zweck der EBS besteht darin, sicherzustellen, dass all diese gemeinsamen Anliegen gleichzeitig im Rahmen eines kohärenten und umfassenden Bündels politischer Maßnahmen in Angriff genommen werden. Beschäftigung spielt sowohl in wirtschaftlicher als auch in sozialer Hinsicht eine wichtige Rolle in der Strategie, denn nur wenn wir mehr Menschen auf den Arbeitsmarkt bringen, können wir sicherstellen, dass unsere Gesellschaft den demografischen Wandel bewältigen wird. Wir brauchen mehr erwerbstätige Personen aller Altersgruppen, um in Zeiten einer alternden 10 Jahre Europäische Beschäftigungsstrategie Bevölkerung die Sozialausgaben zu fi nanzie-ren. Hinzu kommt, dass soziale Ungleichheiten enorme versteckte Kosten verursachen, die in der öffentlichen Rechnungslegung nur selten ausgewiesen werden.