Například nekvalifikovaní dělníci, zejména ti z chudých zemí, často platí velmi vysoké provize – které mohou v některých cílových zemích převyšovat celý roční příjem migranta – bezskrupulózním zprostředkovatelům, aby našli zaměstnání mimo svou vlast. Proto je jedním z cílů trvale udržitelného rozvoje (SDG) také snížení nákladů na přijímání pracovníků. Migrace znamená velký ekonomický přínos rovněž pro domovské země. Migranti sice utrácejí většinu mzdy v hostitelských státech – a zvyšují tam poptávku –, ale zároveň mají tendenci posílat peníze domů a podporovat své rodiny.
Für eine Beschäftigung außerhalb ihrer Länder bezahlen beispielsweise ungelernte Arbeitskräfte, insbesondere jene aus armen Ländern, oftmals sehr hohe Gebühren an skrupellose Arbeitsvermittler – wobei diese Gebühren in manchen Zielländern mehr als das gesamte Jahreseinkommen des Migranten übersteigen können. Aus diesem Grund ist in den Zielen nachhaltiger Entwicklung (SDG) die Senkung der Anwerbungskosten als ein Ziel definiert. Migration bietet auch den Herkunftsländern große wirtschaftliche Vorteile. Migranten geben zwar den größten Teil ihrer Löhne in ihren Gastländern aus – und steigern damit dort die Nachfrage - aber sie schicken auch Geld nach Hause, um ihre Familien in der Heimat zu unterstützen.