Mezi naše hlavní poznatky patřila skutečnost, že devět z deseti generálních ředitelů německých firem pokládá trvalou udržitelnost v nadcházejících pěti letech za nejméně stejně důležitou jako digitalizaci. To je výrazná změna, a nejde přitom jen o laciná slova. Firmy, které se studie zúčastnily, si daly za cíl dosáhnout klimatické neutrality už do roku 2035, a to nejen ve svých provozech, ale v celých svých globálních hodnotových řetězcích. Němečtí podnikatelští lídři si nedělají iluze, že to bude snadné; většina si jich uvědomuje, že své postoje musí ještě doprovodit činy. Přesto je zřejmé, že se trvalá udržitelnost posunula na špičku jejich agendy a vytlačila z pozice tématu číslo jedna COVID-19. Z našeho průzkumu vyplývá, že v německé podnikové sféře vznikl nový úzus. Firmy dnes uvažují o robustní strategii trvalé udržitelnosti, protože je nezbytná pro zachování jejich „povolení podnikat“.
Zu unseren wichtigsten Ergebnissen gehört, dass neun von zehn deutschen CEOs Nachhaltigkeit in den nächsten fünf Jahren für mindestens genauso wichtig halten wie die Digitalisierung. Das ist ein beeindruckender Wandel, und es handelt sich dabei um mehr als nur wohlfeile Worte. Im Schnitt wollen die an der Studie beteiligten Unternehmen bereits bis 2035 Klimaneutralität erreichen, und zwar nicht nur auf ihrem Werksgelände, sondern in ihrer gesamten globalen Wertschöpfungskette. Die deutschen Unternehmenslenker machen sich keine Illusionen, dass dies einfach sein wird; die meisten sind sich bewusst, dass ihre Handlungen noch nicht mit ihrer Haltung Schritt halten. Nichtsdestotrotz ist Nachhaltigkeit ganz oben auf die Agenda der CEOs gerückt und hat Covid-19 als wichtigstes Thema abgelöst. Unsere Umfrage zeigt, dass sich in der deutschen Wirtschaft ein neues Narrativ herausgebildet hat. Die Unternehmen halten eine solide Nachhaltigkeitsstrategie inzwischen für notwendig, um ihre gesellschaftliche Akzeptanz oder „license to operate“ zu erhalten.