Globální značky spoléhající na levnou pracovní sílu slibují vymýcení. V roce 1992 tvořily děti ve věku do 14 let zhruba 10 % dělníků v oděvním sektoru. Rok nato, po zavedení zákona o odrazování od dětské práce ve Spojených státech – takzvaného Harkinova zákona, který zakázal do USA dovážet zboží vyrobené za pomoci dětské práce –, opustilo výrobní prostory zhruba 50 tisíc nezletilých dělníků. Současně se Bangladéšská asociace oděvních výrobců a vývozců zavázala postupně skoncovat s dětskou prací a dostat děti zpět do škol – školní docházka dívek je v oblastech s vysokou zaměstnaností v oděvním průmyslu obvykle nižší než jinde – v souladu předpisem zakazujícím zaměstnávání dětí mladších 14 let, zavedeným v roce 2010. Naše data zřetelně ukazují, že sliby odvětví nejsou doposud splněné (ač bangladéšská vláda tvrdí, že v současnosti nejsou v oděvních výrobnách „žádné dětské pracovní síly“). To však pro nezletilé dělnice v Bangladéši nemusí být úplně špatné. Díky tlaku na výrobce oděvů v důsledku katastrofy v Rana Plaza se minimální mzda v odvětví zvýšila o 77 %, na 68 dolarů měsíčně. V důsledku je pro mladé dívky atraktivnější přijmout v sektoru placené zaměstnání, což má paradoxně určité sociální přínosy.
Globale Marken, die in Billiglohnländern arbeiten, haben versprochen, das Problem durch Verbot zu lösen. 1992 waren zehn Prozent der Beschäftigten der Textilindustrie unter 14 Jahre. Im Jahr darauf wurde in den USA ein Gesetz gegen Kinderarbeit verabschiedet, der Child Labor Deterrence Act oder auch Harkin Bill. Es sah unter anderem das Einfuhrverbot von Produkten vor, die mit Kinderarbeit hergestellt wurden. Daraufhin wurden circa 50.000 Kinder aus den Textilfabriken entlassen. Gleichzeitig hat sich der Verband der Bekleidungshersteller und -Exporteure von Bangladesch verpflichtet, Kinderarbeit auslaufen zu lassen und die Kinder in Anwendung eines Gesetzes von 2010, das die Beschäftigung von Kindern unter 14 Jahren verbietet, wieder in die Schule zu schicken. Die Einschulungsrate von Mädchen ist in Gebieten mit einer hohen Beschäftigungsrate in der Textilindustrie niedriger als in anderen Gebieten. Unseren Daten zufolge hat die Branche ihr Versprechen noch nicht gehalten, obwohl die Regierung behauptet, es gebe zurzeit „keine Kinderarbeit” in Textilfabriken. Aber das ist vielleicht nicht nur schlecht für minderjährige Arbeiterinnen in Bangladesch. Dank des Drucks auf die Textilhersteller nach der Katastrophe von Rana Plaza ist der Mindestlohn um 77 Prozent auf 68 US-Dollar im Monat gestiegen. Dadurch ist die Arbeit in der Branche für junge Mädchen attraktiver geworden, was paradoxerweise einige soziale Vorteile hat.