Příhodně vše zredukovat na sadu čísel, se kterými si můžeme hrát jako legem -- to v našem osobním životě neděláme, nechováme se ke druhým a nehodnotíme je podle jejich měsíčního příjmu či úvěrového skóre. Ale přitom máme tento dvojí standard při hodnocení našeho podnikání. A víte co? Tento přístup ohrožuje samotné základy naší společnosti. A tady máte příklad. Tento graf znázorňuje korporátní marži za posledních 40 let jako podíl na příjmu Vidíte, že s 12,5% jsme na 40-letém maximu.
Im Alltag reduzieren wir die Menschen nicht zu Nummern, und spielen mit ihnen wie mit Legosteinen. In unserem eigenen Leben tun wir das nicht. Wir beurteilen jemanden nicht auf der Grundlage seines monatlichen Einkommens oder seiner Bonität, aber wenn wir ein Unternehmen einschätzen, wenden wir diese Doppelmoral an. Und wissen Sie was? Diese bedroht gerade die Grundlagen unserer Gesellschaft. Ich zeige es Ihnen. Dieses Diagramm zeigt die Gewinnspannen der letzten 40 Jahre in Prozent und Sie sehen, mit 12,5 % hatten wir den höchsten Wert seit 40 Jahren.