Daně z příjmu nesporně ochotu pracovat ovlivňují. Nemusí příliš měnit počty odpracovaných hodin hlavních živitelů rodin (obvykle mužů), postihují však zapojení žen do pracovních sil. Ostatně, proč pracovat, když čistá mzda stěží zaplatí pomocnici s péčí o děti a o domácnost? Ani to však není dostatečným vysvětlením, protože studie reakcí nabídky práce na změny daní naznačují, že ohromná propast mezi USA a Evropou, zejména Francií a Německem, musí vyplývat ještě z něčeho jiného. U lidí nad 50 let je zřetelným a zásadním faktorem struktura penzijních systémů.
Die Höhe der Einkommenssteuersätze beeinflussen die Arbeitswilligkeit. Sie haben vielleicht keine großen Auswirkungen auf die Arbeitsstunden des Familienerhalters (typischerweise der Mann), aber sie beeinflussen die Teilnahme der Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Warum auch arbeiten, wenn das Nettoeinkommen kaum für Kinderbetreuung und Hilfe im Haushalt reicht? Aber selbst das ist keine ausreichende Begründung, denn Studien über die Reaktion des Angebots an Arbeitskräften auf Steueränderungen legen nahe, dass es noch etwas Anderes geben muss, um die enorme Kluft zwischen den USA und Europa, vor allem Frankreich und Deutschland, zu erklären. Für die Altersgruppe der über 50-Jährigen ist die Struktur der Rentensysteme ein Hauptfaktor.