Představte si, o kolik víc byste si vyjednali na přidání, kdybyste věděli, kolik kdo bere. Ekonomové varují, že informační asymetrie může způsobit, že to s trhy půjde z kopce. Někdo nechá výplatnici v kopírce a najednou na sebe všichni ječí. Ve skutečnosti varují, že informační asymetrie může vést k totálnímu zhroucení trhů. Myslím, že tam skoro jsme. Tady je proč: zaprvé: většina zaměstnanců nemá ponětí, jak jsou placeni v porovnání s kolegy.
Stellen Sie sich vor, wie viel besser Sie verhandeln könnten, wenn Sie die Gehälter der anderen kennen würden. Ökonomen warnen davor, dass Informationsasymmetrie Märkte ins Ungleichgewicht bringen kann. Jemand vergisst eine Lohnabrechnung im Kopierer und plötzlich brüllen sich alle an. Tatsächlich warnen sie davor, dass Informationsasymmetrie zu totalem Martkversagen führen kann. Ich glaube, wir sind kurz davor. Und zwar deshalb: Erstens: Die meisten Angestellten haben keine Ahnung vom Gehalt der Kollegen.