U administrativní práce jsou sazby nižší než 0,5 % mzdy, sazby ve výrobě jsou vyšší a dosahují hodnoty přibližně 5 %. Stavební činnosti jako pokrývačské práce mají sazby až 15 %. Ve většině zemí se nabízejí významné bonusy nebo malusy z těchto stanovených sazeb v závislosti na systému pojištění, což znamená významné úspory pro podniky podávající dobrý výkon a pokuty pro podniky podávající slabý výkon. Mnoho malých a středních podniků si rovněž začíná uvědomovat ztráty vzniklé v důsledku špatné BOZP a přínosy dobré úrovně BOZP. n n o splnění požadavků obchodních partnerů na BOZP za účelem získání a udržení smluvních vztahů, o vyvarování se narušení zakázky a ztráty nejdůležitějších zaměstnanců, o motivování zaměstnanců a zachování jejich oddanosti a o dostupnost a dosažitelnost pojištění.
Bei Bürotätigkeiten liegen die Prämien bei unter 0,5 % der Lohnkosten, im verarbeitenden Gewerbe allerdings mit rund 5 % deutlich höher. Im Baugewerbe, beispielsweise bei Dachdeckern, werden Sätze von bis zu 15 % erreicht. In den meisten Ländern werden deutliche Zu- oder Abschläge auf diese „Listentarife“ berechnet, und zwar je nach Versicherungssystem, wobei Betriebe, die gut abschneiden, deutliche finanzielle Einsparungen erzielen können, während Betriebe, die schlecht abschneiden, Prämienzuschläge zahlen müssen. „Es besteht ein eindeutiger und direkter Zusammenhang zwischen dem sozialen Verhalten eines Unternehmens und seinem Ruf, Absatz, Markenwert und Gesamtwert. Auch zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen erkennen zunehmend die Kosten mangelhafter Sicherheit und mangelhaften Gesundheitsschutzes bei der Arbeit und die Vorteile leistungsfähiger Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen bei der Arbeit. Am deutlichsten werden diese durch: