Na úrovni firem se můžete podívat na blahobyt zaměstnanců, který, jak víme, souvisí s kreativitou, která je zase spjatá s inovacemi, a těch budeme potřebovat hodně, abychom si s ekologickými problémy poradili. Na osobní úrovni potřebujeme taky postrčit. Možná nepotřebujeme data, ale spíš připomínání. Ve Velké Británii nám kampaň pro veřejné zdraví říká, že máme jíst pět kusů ovoce a zeleniny denně a jak bychom měli denně cvičit - v tom jsem nikdy nebyl dobrý. Jak to pomáhá štěstí?
Auf Geschäftsebene könnte man auf das Wohlbefinden der Angestellten achten, was, wie wir wissen, sehr eng mit der Kreativität verknüpft ist, die mit Innovation verbunden ist; und wir werden eine Menge Innovationen brauchen, um diese Umweltfragen zu lösen. Auf persönlicher Ebene brauchen wir ebenfalls Anreize. Vielleicht brauchen wir nicht so viele Daten, aber wir brauchen Erinnerer. In Großbritannien gibt es diese starke Botschaft für das Gesundheitswesen, dass wir fünf Mal am Tag Obst und Gemüse essen sollen und wie viel Sport wir treiben sollten -- darin war ich nie gut. Was bedeuten die für das Glück?