V Evropě pobírá 10% nejlépe placených zaměstnanců v průměru 25,5% celkového objemu mezd, zatímco 50% nejhůře placených zaměstnanců ukrojí z celkového koláče pouhých 29,1%. V některých rozvíjejících se ekonomikách je podíl 10% nejlépe placených zaměstnanců na celkových mzdách ještě vyšší: například v Brazílii je to 35%, v Indii 42,7% a v Jihoafrické republice 49,2%. V Evropě vydělává horní jedno procento zhruba 90 eur za hodinu – to je osmkrát více než medián a dvaadvacetkrát více než průměrná mzda dolních 10%. Dnes čelíme dvojí výzvě: jak zlepšit osud zaměstnanců nacházejících se na dolním konci příjmové distribuce a jak vytvořit dostatek nových a vysoce kvalitních pracovních míst pro desetimiliony lidí, kteří každý rok nově vstupují na trh práce. Protože se globální ekonomika stále plně nezotavila z globální hospodářské krize, která vypukla před deseti lety, nebudou se tyto úkoly plnit snadno. Je pravděpodobné, že růst objemu pracovní síly bude rychlejší než tvorba nových pracovních míst. Proto zpráva MOP s názvem Světová zaměstnanost a sociální vyhlídky – trendy 2017 předpovídá, že letos bude na celém světě bez zaměstnání něco málo přes 201 milionů lidí a v roce 2018 se k nim přidá dalších 2,7 milionu osob.
In Europa beziehen die am höchsten bezahlten 10% der Arbeitnehmer durchschnittlich 25,5% der Gesamtgehälter, während die am geringsten bezahlten 50% nur 29,1% bekommen. In einigen Schwellenländern wie in Brasilien (35%), Indien (42,7%) und Südafrika (49,2%) ist der Anteil der Einkünfte der obersten 10% sogar noch höher. In Europa verdient das oberste Prozent etwa 90 Euro pro Stunde – achtmal mehr als die Durchschnittsverdiener und das 22-fache der untersten 10%. Heute stehen wir vor der doppelten Herausforderung, die Lage der Geringverdiener zu verbessern, während wir gleichzeitig für die jährlich zig Millionen neuen Arbeitsmarktteilnehmer genug hochwertige Arbeitsplätze schaffen müssen. Da sich die Weltwirtschaft immer noch nicht vollständig von der globalen Wirtschaftskrise des letzten Jahrzehnts erholt hat, wird die Lösung dieser Probleme nicht leicht sein. In der Tat ist es wahrscheinlich, dass die Anzahl der Arbeitssuchenden weiterhin stärker zunimmt als diejenige der neuen Arbeitsplätze. Daher schätzt die IAO in ihrer Prognose World Employment and Social Outlook – Trends 2017, dass die Zahl der 201 Millionen Arbeitslosen weltweit bis 2018 noch um weitere 2,7 Millionen steigen wird.