Je také povinen provést hodnocení rizik, které určí konkrétní rizika hrozící mladým lidem a potřebná preventivní opatření, včetně těch, která se týkají vedení a dohledu. pomáhat šíření kultury bezpečnosti a Pro bezpečnost a ochranu zdraví mladých pracovníků by měla být zavedena opatření na základě hodnocení rizik. Veškerá opatření musejí být monitorována s cílem kontrolovat jejich správné fungování a v případě, že dojde ke změnám, může být nutná jejich revize. Měli byste proto oznamovat veškeré problémy nebo změny a povzbuzovat mladé lidi, aby tak činili i oni.
Sie müssen die Bedeutung sicherer Arbeitsweisen erklären; Sie müssen selbst ein gutes Beispiel geben; Sie müssen den Aufbau einer Sicherheitskultur fördern, und Sie müssen sicheres Verhalten belohnen. Für Ihre Tätigkeit als Aufsichtführender muss Ihr Arbeitgeber Jungen Menschen mag es an Erfahrung mangeln; trotzdem ist es wichtig, sich aktiv mit ihren Ansichten zu befassen und sie bei Sicherheitsfragen zur Mitarbeit zu ermutigen. Die Maßnahmen sind zu überwachen und daraufhin zu prüfen, ob sie die gewünschte Wirkung zeigen; ergeben sich Änderungen, müssen sie möglicherweise überarbeitet werden. Melden Sie deshalb alle Probleme oder Veränderungen und ermutigen Sie junge Arbeitnehmer, Probleme auch selbst zu melden.