INSTITUCIONÁLNÍ ROZMĚR, SPRÁVA VĚCÍ VEŘEJNÝCH A DEMOKRACIE Pracovní program pro rok 2005 Zároveň se svými strategickými cíli Komise vysvětlila priority, výhledy a klíčové výzvy svého pracovního programu pro rok 2005, stejně jako prioritní legislativní návrhy a nelegislativní akty, které budou v roce 2005 (1)předloženy s důrazem na provádění návrhů a na jejich vytváření v souladu s cílem zlepšit tvorbu právních předpisů. Program stanoví jako zvláštní prioritu podporu růstu a vytváření pracovních míst díky novému oživení Lisabonské strategie. Pracovní program v únoru podpořily Evropský parlament a Výbor regionů. Strategické plánování a stanovení programů pro rok 2006 První etapou ročního cyklu stanovení programů bylo dne 2. března přijetí roční politické strategie pro rok 2006 (2) Komisí. 2006, o určení iniciativ, které tyto priority umožní provádět a o určení potřebných zásad rozpočtu. Takto stanovená strategie odráží priority založené na pětiletých strategických cílech Komise (viz výše).
INSTITUTIONELLE DIMENSION, POLITIKGESTALTUNG UND DEMOKRATIE Arbeitsprogramm für 2005 Gleichzeitig zu den strategischen Zielen erläuterte die Kommission die Prioritäten, Perspektiven und Schlüsselherausforderungen ihres Arbeitsprogramms für 2005 sowie die vorrangigen Legislativvorschläge und sonstigen 2005 geplante Maßnahmen (2), wobei das Gewicht auf der Umsetzung der Vorschläge und einer besseren Rechtssetzung liegt. Besondere Priorität räumt das Programm der Förderung von Wachstum und der Schaffung von Arbeitsplätzen durch eine Neubelebung der Lissabonstrategie ein. Im Februar erhielt das Arbeitsprogramm die Unterstützung des Europäischen Parlaments und des Ausschusses der Regionen. Jährliche Strategieplanung für 2006 Als erste Phase des jährlichen Planungszyklus nahm die Kommission am 2. März ihre jährliche Strategieplanung für 2006 (3) an. Darin werden die politischen Prioritäten für 2006 festgelegt, die Initiativen zur Umsetzung dieser Prioritäten bestimmt und die erforderlichen Haushaltsorientierungen definiert.