„Nedovedete si představit, jaká je to radost vést lidi, kteří jsou motivováni a nebojí se být iniciativní,“ říká Berit Hallersboová, vedoucí oddělení lidských zdrojů na úřadě ve městě Vara. Město může tyto věci dobře posoudit, protože již realizovalo 19 ročních rezidenčních programů pro umělce AIRIS. Polovina z 1 300 zaměstnanců úřadu byla zapojena do projektu společnosti TILLT a úřad plánuje uskutečnit 21 dalších projektů. „Chceme podněcovat postupy přínosné pro způsob, jakým si naši zaměstnanci vytvářejí své pracovní metody,“ dodává Hallersboová. A je jasné, že tak právě učinila, protože přizvala umělce z TILLT.
„Sie können sich gar nicht vorstellen, wie schön es ist, Menschen zu leiten, die motiviert sind und sich nicht scheuen, Initiative zu zeigen“, sagt Berit Hallersbo, Personalchefin der Behörde der Gemeinde Vara. Nachdem sie 19 jährliche Artist-in-residence-Programme (AIRIS) übernommen hat, kann die Gemeinde sich ein Urteil erlauben. Die Hälfte ihrer insgesamt 1 300 Mitarbeiter hat an einem TILLT-Projekt teilgenommen, weitere 21 sollen noch durchgeführt werden. „Wir möchten zum Beschreiten neuer Wege anregen, die unserem Personal helfen, ihre Arbeitsmethoden zu entwickeln“, fügt Hallersbo hinzu, die davon überzeugt ist, dass sie mit dem Hinzuziehen der TILLT-Künstler genau das getan hat.