Pro některá odvětví, např. turistický ruch či zemědělství, je typická vysoká poptávka po sezonní pracovní síle a často je třeba využít pracovníky z jiných zemí. Tyto země již řadu let zlepšují podmínky pro mobilitu pracovních sil. Navzdory tomu pouze 2 % evropských občanů žijí a pracují v jiném členském státě než v zemi původu. A to i přesto, že práce v zahraničí má řadu výhod, například: Je zdrojem nových dovedností, a to jak profesních, tak osobních.
In einigen Wirtschaftssektoren, wie z. B. im Fremdenverkehr und in der Landwirtschaft, kommt es saisonal zu großen Nachfragen nach Arbeitskräften, so dass die Arbeitnehmer vielfach in anderen Ländern angeworben werden müssen. Diese Länder haben in den vergangenen Jahren die Bedingungen für die berufliche Mobilität verbessert. Dennoch leben und arbeiten nur ca. 2 % der europäischen Bürger in einem anderen Land als ihrem Herkunftsland. Eine Auslandsarbeit bringt jedoch viele Vorteile mit sich, z. B.: Aneignung neuer Fertigkeiten sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene.