Pokud jde o řešení sociálních otázek – ať už jde o nerovnost ve vzdělání, chudobu či diskriminaci –, jsou nejzapálenější ti, kdo mají bezprostřední znalosti problematiky, kterou se snaží řešit. Osobní zkušenosti jsou nejlepším způsobem, jak vytvořit hybatele změn, neboť právě na nich stojí dlouhodobé a osobní investice lidí do demontáže systémů prohlubujících nerovnost a nespravedlnost. Jak by to vypadalo, kdyby tahouni reformy těchto systémů pocházeli přímo z komunit, které ji nejvíce potřebují? Některé organizace už dávají na tuto otázku odpověď. Více než 12 000 lidí se přihlásilo ke vstupu do národní organizace Teach For Nigeria, která rekrutuje, školí a umísťuje mladé učitele do vysoce potřebných škol.
Wenn es darum geht, soziale Themen aufzugreifen, sei es Bildungsungleichheit, Armut oder Diskriminierung, sind die engagiertesten Verfechter diejenigen, die das Problem, das gelöst werden soll, aus erster Hand kennen. Persönliche Erfahrung ist das beste Mittel, Akteure für den Wandel zu schaffen, weil dadurch die langfristige und persönliche Investition der Menschen unterstützt wird, Systeme abzubauen, die Ungleichheit und Ungerechtigkeit fördern. Was wäre, wenn diejenigen, die diese Systeme erneuern in genau den Gemeinschaften ausgebildet würden, die sie am meisten brauchen? Einige Organisationen geben bereits Antworten auf diese Frage. Mehr als 12.000 Menschen wollen Mitglied bei Teach for Nigeria werden, einer nationalen Organisation, die junge Lehrer für Schulen mit besonderem Bedarf rekrutiert, ausbildet und einsetzt.