Jeho relativně slabé podnikatelské prostředí obnažil nejnovější průzkum zvaný Doing Business , který provedla Světová banka. V kapitole „Zakládáme firmu“, jež si všímá byrokratických a právních překážek založení a registrace nové firmy, zaujímá Francie 35. místo, zatímco Velká Británie je šestá a USA třetí. Nejhorším zlem, které napáchala státní politika, je ovšem nezaměstnanost. Pokud skutečně existuje nějaká „francouzská výjimka“, pak je to skutečnost, že za posledních 30 let nezaměstnanost nikdy neklesla pod 8,5%. A pokud vyloučíme hýčkanou armádu státních zaměstnanců, pak se toto číslo blíží k 15%. Nezaměstnanost mladých lidí včetně žen činí v průměru 23%, přičemž na sužovaných předměstích se soustředěnou přistěhovaleckou populací dosahuje míra nezaměstnanosti 70%. Velká část politické garnitury i veřejného mínění klade nezaměstnanost za vinu globalizaci – outsourcingu a stěhování firem na trhy s levnější pracovní silou. Hlavní příčinou je ovšem francouzský zákoník práce – houština regulací, která nabízí nejsilnější ochranu pracovního místa na celém světě.
In der letzten Weltbank-Studie Doing Business wurden seine relativ schwachen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen hervorgehoben. Im Abschnitt zum Gründen eines Unternehmens, in dem bürokratische und rechtliche Hürden zur Gründung und Eintragung einer neuen Firma benannt werden, belegt Frankreich den 35. Platz, wogegen Großbritannien auf den sechsten und die USA auf den dritten Platz gelangen. Doch der größte Schaden, den die staatlichen Richtlinien verursachen, ist die Arbeitslosigkeit. Wenn es eine exception française gibt, dann die, dass die Arbeitslosenquote in den letzten 30 Jahren nie unter 8,5 % gefallen ist. Wenn man die verhätschelten Heerscharen von Angestellten im öffentlichen Dienst abzieht, nähert sich die Quote 15 %. Die Jugendarbeitslosigkeit beträgt, einschließlich weiblicher Bevölkerung, durchschnittlich 23 %, während der Prozentsatz in sozialschwachen Vorstädten mit hohem ausländischen Bevölkerungsanteil bei 70 % liegt. Genau wie die Allgemeinheit schieben viele Politiker die Schuld für die Arbeitslosigkeit auf die Globalisierung – auf Outsourcing und Abwanderung von Unternehmen in billigere Arbeitsmärkte. Doch ist der Hauptschuldige Frankreichs eigenes Arbeitsrecht – ein Wust von Vorschriften, der den stärksten Beschäftigungsschutz auf der ganzen Welt bietet.