Pojištěni mohou být jak zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné, tak nezaměstnaní. Právě z tohoto důvodu umožňuje systém platby různých typů a kategorií pří- Příspěvky hrazené státem se rovnají 50 % součtu částek hrazených zaměstnavatelem a zaměstnancem. sociální zabezpečení ve výši 10 % základní mzdy. Pro studenty platí zvláštní sazba příspěvků na sociální zabezpečení. • osoby, které pobírají vdovský, invalidní nebo starobní důchod, stejně tak jako osoby pobírající rodičovský důchod;
Arbeitnehmer, Selbständige sowie Arbeitslose sind gleichermaßen versichert. Aus diesem Grund sieht das Sys- Der staatliche Beitrag beläuft sich auf 50 % der Summe der von Arbeitgeber und Arbeitnehmer ge zahlten Bei-träge. • Personen, die eine Witwen-/Witwer-, Invaliditäts-, Alters- oder Elternrente erhalten • Personen, die beitragsunabhängige Sozialhilfe oder eine beitragsunabhängige Rente beziehen. genannten Jugendbeitrag von 2,84 MTL, sofern ihr Grundentgelt das Mindestentgelt (59,63 MTL) nicht übersteigt.