Zavedenítestovánípomocípočítačetakzvýšiloúčastpouze o 10 procentních bodů. Celkem 28 % kandidátů uspělo v předběžném výběru,z nich pak 50 % pokračovalokústnímzkouškáma74 %účastníkůústních zkoušek bylo zařazeno na rezervní seznam. Úspěšní kandidáti tedy tvořili 10,7 % z 95 000 osob, které absolvovaly zkoušky. Zvláštní zpráva č. 9/2009 – Efektivnost a účelnost činností Evropského úřadu pro výběr personálu týkajících se výběru zaměstnanců spolu s odpověďmi úřadu
auch an denim Jahr 2006 eingeführten computergestützten Prü-fungen(54 %). 50 % die mündlichen Prüfungen, wobei74 % der Teilnehmeran mündlichen Prüfungenin die Eignungsliste aufgenommen wurden. Somit entsprach die Anzahl der erfolgreichen Bewerber 10,7 % der 95 000 Teilnehmer an den Prüfungen. Sonderbericht Nr. 9/2009 - Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit der Personalauswahltätigkeiten des Europäischen Amtes für Personalauswahl