Studenti pochází převážně z bohatého prostředí, což často znamená, že jsou z větších měst. Mělo by se jich více hledat ve venkovských oblastech – které mají často právě ten největší nedostatek – a poté by měli být vzděláváni v oblastech, kde jsou nejvíce potřeba. Rozšiřováním geografické a socioekonomické talentové základny a včasnější identifikací vhodných kandidátů bychom mohli zvětšit pravděpodobnost, že se studenti vrátí pracovat do místa původu. Z globálně udržitelného lékařského vzdělávání a výcviku, které zajistí, že budou splněny všechny zdravotní potřeby země, můžeme získat všichni.
Studenten stammen meist aus wohlhabenden Verhältnissen und damit oft aus Großstädten. Es sollten mehr Studenten aus ländlichen Gebieten angeworben werden – wo der Mangel oft am größten ist –, die anschließend in dem Umfeld ausgebildet werden, wo sie am dringendsten gebraucht werden. Durch eine Ausweitung der geografischen und sozioökonomischen Basis an medizinischem Nachwuchs und der frühzeitigeren Erkennung vielversprechender Berufsanwärter können wir die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Studenten zurückkehren werden, um in ihren lokalen Gemeinden zu praktizieren. Wir alle profitieren von einem weltweit tragfähigen Konzept für die Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten, das gewährleisten wird, dass der Bedarf an medizinischer Versorgung in allen Ländern abgedeckt ist.