Naproti tomu ti, kdo se domnívají, že jejich firma před sebou budoucnost má, by ji neohrozili hlasováním pro likvidaci. Kdyby se takový program vhodně kalibroval, dokázal by oddělit zombie od zdravých firem zatížených dopady pandemie. Dosáhl by toho odhalením nákladů subvencí: vyšší podpora udělená dnes znamená, že vláda může mít menší fiskální schopnost pomoci pracujícím zítra. V neposlední řadě by takový přístup posílil pracující. Podnikatelé a manažeři velice často využívají hrozby hromadného propouštění k tomu, aby získali rozsáhlé bezdůvodné subvence. Tentokrát by sami pracující měli dostat příležitost rozhodnout, jestli je taková pomoc oprávněná.
Diejenigen jedoch, die glauben, dass ihr Unternehmen eine Zukunft hat, würden diese nicht gefährden, indem sie sich für eine Liquidierung aussprechen. Bei ordnungsgemäßem Zuschnitt wäre ein solches Programm vermutlich in der Lage, die Zombies von ansonsten gesunden, aber durch die Auswirkungen der Pandemie belasteten Unternehmen zu unterscheiden. Es würde dies tun, indem es die Kosten der Subventionen unmittelbar sichtbar macht: Mehr Unterstützung heute bedeutet, dass die Regierungen weniger Haushaltskapazitäten haben könnten, um den Beschäftigten in Zukunft zu helfen. Last but not least würde dieses System die Arbeitnehmer stärken. Allzu häufig drohen Unternehmer und Manager mit Massenentlassungen, um große, ungerechtfertigte Subventionen zu erzwingen. Diesmal sollten die Arbeitnehmer entscheiden dürfen, ob eine derartige Unterstützung gerechtfertigt ist.