Zařízení péče o děti nesmí být jakýmsi luxusem, ale naopak běžnou součástí života dnešní společnosti. Existuje řada opatření, od práce na poloviční úvazek a práce na dálku po stejné možnosti rodičovské dovolené pro matky i otce, jež umožní ženám mít děti, aniž by se strachovaly o svou kariéru. Dále je zapotřebí rozvíjet a podporovat zařízení péče o starší občany, jelikož jsou to většinou opět ženy, které se starají o své staré rodiče. V kontinentu s neustále stárnoucí populací je to více než nezbytné.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten müssen in der heutigen Gesellscha weniger ein Luxus, sondern vielmehr ein Gemeingut werden. Es gibt viele Maßnahmen – vom Teilen eines Arbeitsplatzes über Telearbeit bis hin zu gleichwertigem Elternurlaub für Mütter und Väter –, die es Frauen ermöglichen, ohne Karriereeinbußen Kinder zu haben. Darüber hinaus müssen Betreuungseinrichtungen für ältere Menschen ausgebaut und unterstützt werden, da es häufig wieder einmal Frauen sind, die sich um ihre alten Eltern kümmern. Der Ausbau solcher Strukturen ist auf einem Kontinent mit einer stetig alternden Bevölkerung schlichtweg notwendig.