Veřejný ochránce práv chtěl stěžovateli pomoci získat informace, a postoupil proto tento případ Komisi. Komise stěžovateli objasnila, že právní předpisy Společenství nebrání členským státům vyjmout držitele lotyšských pasů vydávaných osobám, které nejsou občany Lotyšska, z vízové povinnosti. Komise rovněž zdůraznila, že tato situace se nyní přezkoumává po právní stránce, aby bylo možné zrušit vízovou povinnost pro držitele pasů třetích zemí a držitele zvláštních pasů, kteří pobývají v určitém členském státě. Případ 1254/2005/TN DISKRIMINACE V VNITROSTÁTNÍ DAŇOVÉ LEGISLATIVĚ Německý občan pracující ve Španělsku podal stížnost, v níž uvedl, že normální progresívní úroveň zdanění příjmů ve Španělsku se u cizinců uplatňuje pouze tehdy, pokud pracovali ve Španělsku nejméně 183 dní. Stěžovatel tvrdil, že se jedná o diskriminaci, že vůči němu a jeho německým kolegům byla uplatňována 25% míra zdanění, zatímco jeho španělští kolegové platili daň ve výši 6 až 9 %. Se svolením stěžovatele postoupil veřejný ochránce práv tuto stížnost Komisi. Komisi odpověděla stěžovateli velmi rychle a ve své odpovědi uvedla, že si je tohoto problému vědoma a že se domnívá, že daná legislativa v některých případech brání volnému pohybu pracovníků.
Um ihm bei der Einholung von Auskünften behilflich zu sein, verwies der Bürgerbeauftragte den Fall an die Kommission weiter, die dem Beschwerdeführer erklärte, dass das Gemeinschaftsrecht die Mitgliedstaaten nicht daran hindere, die Inhaber lettischer Nichtstaatsbürger-Pässe von der Visapflicht auszunehmen. Außerdem wies die Kommission darauf hin, dass die rechtliche Lage derzeit mit Blick darauf geprüft werde, für alle in den Mitgliedstaaten ansässigen Inhaber von Ausländer- und Nichtstaatsbürger-Pässen eine Ausnahme von der Visapflicht einzuführen. Beschwerdesache 1254/2005/TN DISKRIMINIERUNG DURCH NATIONALES STEUERRECHT Ein deutscher Staatsbürger, der in Spanien arbeitete, beschwerte sich darüber, dass der normale progressive Einkommensteuersatz in Spanien auf Ausländer nur dann angewandt wird, wenn sie mindestens 183 Tage dort gearbeitet haben. Er sah darin eine Diskriminierung, weil der Steuersatz für ihn und seine Kollegen 25 Prozent betrug, für seine spanischen Kollegen dagegen nur 6 bis 9 Prozent. Der Bürgerbeauftragte leitete die Beschwerde mit dem Einverständnis des Beschwerdeführers an die Kommission weiter. Die Kommission teilte dem Beschwerdeführer unverzüglich mit, dass ihr das Problem bekannt sei und ihrer Meinung nach in einigen Fällen die Freizügigkeit der Arbeitnehmer behindern könnte.