Vytvořili jsme tolik stupňů řízení, tolik procesů a tolik směrnic, abychom je udrželi na uzdě, až jsme skončili u systému, který zachází s lidmi jako s dětmi.
Wir haben so viele Ebenen und so viele Prozesse und Richtlinien, um diese Angestellten zu regulieren, dass wir mit Systemen enden, die Leute wie Kinder behandeln.