V souvislosti se vzrůstající konkurencí ve světovém mě­řítku je třeba vytvořit otevřený a konkurenční evropský trh práce pro výzkumné pracovníky s diverzifikovanými, atraktivními kariérními vyhlídkami. Přidanou hodnotou podpory poskytované v programu Lidé je podpora jak nadnárodní, tak mezioborové mobility, strukturační efekt po celé EU na organizaci, výkonnost a jakost školení pro výzkum, na aktivní utváření kariéry výzkumných pracovníků a na sdílení znalostí u výzkumníků napříč odvětvími a napříč výzkumnými organizacemi a také silná účast žen. K položkám uvedeným v tomto článku musí být přidány příspěvky od států ESVO v souladu s Dohodou o Evropském hospo­dářském prostoru, zejména s článkem 82 této dohody a připojeným protokolem 32.
Vor dem Hintergrund des immer stärker werdenden weltweiten Wettbewerbs ist für Forscher die Entwicklung eines offenen und vom Wettbewerb geprägten europäischen Arbeitsmarktes mit vielfältigen, attraktiven Laufbahn­aussichten erforderlich. Der Mehrwert der Förderung, die das Programm „Menschen“ bietet, liegt in der Förderung der sowohl grenzüberschreitenden als auch sektorübergreifenden Mobilität, in der EU-weiten strukturierenden Wirkung auf die Organisation, Leistung und Qua­lität der Forschungsausbildung, in der aktiven Laufbahnentwicklung von Forschern, im sektorübergreifenden Wissensaustausch von Forschern und Forschungseinrichtungen und in einer starken Beteiligung von Frauen. Zu den bei diesem Artikel eingesetzten Mitteln kommen — in Anwendung des EWR-Abkommens, insbesondere des Artikels 82 und des Protokolls Nr. 32 — die Beiträge der EFTA-Staaten hinzu.