Tragédie odehrávající se v blízkovýchodních zemích sužovaných konflikty a nestabilitou tkví dílem v tom, že kdyby jejich nejnadanější synové a dcery mohli uplatnit své dovednosti doma, stali by se součástí řešení: hybateli míru, působícími skrze rozvoj. Tím důležitější je zkoumat, jak se některým rozvojovým zemím podařilo odliv zvrátit. Základní ingrediencí jsou příležitosti. Talentovaní lidé přirozeně proudí do zemí, které vytvářejí prostředí pro hospodářský růst, ulehčují život podnikatelům, vábí a vítají investice a pěstují kulturu úspěchu. Schopné lákají výzvy a možnosti. V mnoha částech Západu se příležitosti v tomto rozsahu stávají nedostatkovým zbožím. To však v rozvojovém světě neplatí – přinejmenším v zemích s chutí a odhodláním zavést solidní správu a vytrvale zvyšovat svou konkurenční schopnost. Zadruhé, velmi záleží na kvalitě života.
Ein Teil der Tragödie, die sich in den von Konflikten und Instabilität heimgesuchten Ländern des Mittleren Ostens abspielt, ist, dass wenn ihre talentiertesten Söhne und Töchter ihre Fertigkeiten nur zu Hause anwenden könnten, sie Teil der Lösung werden würden: Agenten des Friedens durch Entwicklung. Dies macht es umso wichtiger, zu untersuchen, wie einige sich entwickelnde Länder es geschafft haben, den Abfluss dieser Menschen umzukehren. Die grundlegende Zutat sind Chancen. Talente strömen von Natur aus in Länder, die ein Umfeld für wirtschaftliches Wachstum schaffen, ihren Unternehmern das Leben erleichtern, Investitionen anlocken und begrüßen und sich um eine Leistungskultur bemühen. Fertigkeiten werden von Herausforderungen und Möglichkeiten angezogen. Chancen dieser Größenordnung entwickeln sich derzeit in vielen Teilen des Westens zur Mangelware. In den Entwicklungsländern jedoch ist das anders – zumindest in Ländern mit dem Appetit und der Entschlossenheit, eine starke Governance einzurichten und ihre Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich zu steigern. Zweitens spielt die Lebensqualität eine große Rolle.