Některým problémům se vyvolávat všeobecné obavy naopak nedaří. Pravděpodobně by nás měly mnohem více znepokojovat demografické změny, které způsobí dramatický pokles potenciální pracovní síly v bohatých zemích a růst počtu lidí odkázaných na penze a zdravotní péči. Ve většině průmyslových států se zaměstnanost soustředí do úzkého věkového rozpětí, takže úbytek pracovní síly vyvolá pokles produkce – kvůli čemuž se nebudeme mít tak dobře. Tento problém zasáhne dokonce i Čínu. Potřebujeme tedy začít mluvit o možnostech řešení – o zvýšení věkové hranice pro odchod do důchodu, o zvýšení přistěhovalectví z rozvojových zemí nebo o reformě trhů práce.
Manche Probleme schaffen es nicht, verbreitete Betroffenheit auszulösen. Sehr viel mehr Sorgen sollten uns vermutlich die demografischen Veränderungen machen, die zu einem dramatischen Rückgang der potenziellen Erwerbsbevölkerung in den reichen Ländern und zu einem Anstieg der Zahl jener führen, die auf Rentenleistungen und medizinische Betreuung angewiesen sind. In den meisten industrialisierten Ländern konzentriert sich die Beschäftigung auf eine schmale Altersgruppe; daher hat jeder Rückgang der Erwerbsbevölkerung einen Produktionsrückgang zur Folge – und führt dazu, dass es uns schlechter geht. Dieses Problem wird selbst China treffen. Also müssen wir uns über die Alternativen unterhalten – die Erhöhung des Rentenalters, die Ausweitung der Einwanderung aus den Entwicklungsländern und die Reform unserer Arbeitsmärkte.