Cílem regionů zabývajících se touto problematikou bude vypracovat programy školení studentů a výzkumných pracovníků ve firmách na místní úrovni, zřizování úřadů, které by usnadňovaly výměny personálu a znalostí, a možnosti jak přitáhnout mladé lidi do výzkumu a oblasti vědy. Města a regiony zabývající se zmíněnou problematikou budou usilovat o posílení a podporu integrace do společnosti tím, že takovýmto skupinám obyvatel bude umožněn přístup k zaměstnání prostřednictvím vzdělávání, školení, malých půjček, zlepšení infrastruktury a poskytováním poradenských služeb. Cílem regionů zabývajících se touto problematikou bude rozvíjet mechanizmy řešící otázku, jak lépe předvídat – nebo reagovat na – uzavírání podniků, a to prostřednictvím restrukturalizace a diverzifikace nebo rekvalifikace, podpory podnikání, poradenství a financování, jakož i udržováním lokálních klastrů. Regiony zabývající se touto otázkou budou usilovat o podporu celoživotního vzdělávání a zlepšovat příslušné systémy s cílem podporovat lepší skladbu a šíření inovací, jakož i produktivnější formy organizace práce. Regiony zabývající se touto otázkou budou usilovat o zkvalitnění systémů výuky, školení a studijních plánů.
Regionen, die an diesem Thema arbeiten, werden sich bemühen, politische Mechanismen zu entwickeln, um durch Umstrukturierung und Diversifi zie-rung, Umschulung, Unternehmensunterstützung, Beratung und Finanzierung und die Förderung lokaler Cluster Schließungen auf bestmögliche Weise zu antizipieren bzw. auf bestmögliche Weise darauf zu reagieren. Regionen, die an diesem Thema arbeiten, werden sich bemühen, ihre Leistung im Bereich des lebenslangen Lernens zu steigern und effizientere Systeme zu entwickeln, um eine bessere Konzipierung und Verbreitung innovativer und produktiverer Formen der Arbeitsorganisation zu fördern. Regionen, die sich mit diesem Thema befassen, werden von den Erfahrungen derer profitieren, die bei der Erbringung von Verwaltungs-, Bibliotheks- und anderen Dienstleistungen auf elektronischem Wege schon weiter sind. Mit diesem Thema befasste Regionen werden sich um die Verbesserung ihrer Bildungs- und Ausbildungssysteme und Lehrpläne bemühen. Regionen, die sich mit diesem Thema beschäftigen, werden darauf hinarbeiten, die Beschäftigungsquote älterer Arbeitnehmer anzuheben.