Účinné řešení problémů, s nimiž se střetají američtí pracující, si musí přiznat, z čeho tyto problémy vyrůstají. Pokaždé, když nové technologie umožní firmě používat méně pracujících, dochází k posunu od celkového objemu mezd k zisku. Pracující ale potřebují víc mezd. Nepřicházejí-li od zaměstnavatelů, měly by přicházet odjinud. Nadešel čas uvažovat o určité formě základního příjmu a sdílení zisků. Finsko už v této oblasti experimentuje. V rozvíjejícím se světě načrtla kompletní plán Indie, ve svém nejčerstvějším ekonomickém šetření. V tomtéž duchu by se měla výrazně posílit progresivita daňové soustavy; v současnosti nejbohatším Američanům nabízí příliš mnoho děr.
Eine wirksame Lösung der Probleme amerikanischer Arbeitnehmer muss die Wurzeln dieser Probleme erkennen. Jedes Mal, wenn ein Unternehmen aufgrund einer neuen Technologie Arbeitskräfte einspart, kommt es zu einer Verschiebung von der Lohnsumme zum Gewinn. Die Arbeitnehmer allerdings brauchen höhere Löhne. Und wenn diese nicht von den Arbeitgebern bezahlt werden, sollten sie von anderswo kommen. Tatsächlich ist es nun an der Zeit, über eine Form des Grundeinkommens und der Gewinnbeteiligung nachzudenken. Finnland hat Versuche in dieser Richtung unternommen. Unter den Schwellenländern hat Indien im Rahmen seines jüngsten Wirtschaftsberichts ein umfassendes entsprechendes Programm vorgelegt. Desgleichen sollte das Steuersystem progressiver gestaltet werden; derzeit bestehen in den USA viel zu viele Schlupflöcher für die Ultrareichen.