EHSV tím tvoří spojnici mezi Unií a jejími občany, čímž v Evropě podporuje existenci společnosti, která je ochotna k větší spoluúčasti a integraci, a stává se tím demokratičtější. Zaměstnanost v Evropě je silně ovlivněna politikou EU. Prostřednictvím EHSV mohou zaměstnavatelé i odboryvyjádřit svá stanoviska k vytváření této politiky. Evropský hospodářský a sociální výbor má třihlavní úkoly: Je třeba ho konzultovat před přijetím rozhodnutí týkajících se hospodářské a sociální politiky. %e svého vlastního podnětunebo na žádost jiné instituce EU může takévyjadřovat stanoviska k jiným záležitostem. • radit Komisi, Radě a Evropskému parlamentu, buů na základě jejich žádosti, neboze svého vlastního podnětu; EHSV má 317 členů – počet členů z každézemě EU přibližně odráží velikost její populace. Počty zástupců z jednotlivých zemí jsounásledující: • posilovat pozici občanské společnosti vestátech mimo EU a pomoci zakládat poradní struktury.
Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA), der 1957 durch den Vertragvon Rom gegründet wurde, ist ein beratendes Organ, das Arbeitgeber, Gewerkschaften,Landwirte, Verbraucher und andere Interessengruppen, die gemeinsam die „organisierte Bürgergesellschaft“ bilden, vertritt. Die Politik der EU wirkt sich stark auf die Beschäftigung in Europa aus. Über den EWSA können sowohl Arbeitgeber als auch Gewerkschaften diese Politik mitgestalten. Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss hat drei Hauptaufgaben: Der Ausschuss bildet einen untrennbaren Teildes Entscheidungsprozesses in der EU: Bevor Beschlüsse über die Wirtschafts- und Sozialpolitik gefasst werden, muss seine Stellungnahme eingeholt werden. Außerdemkann er aus eigenem Antrieb oder auf Antrageines anderen EU-Organs zu anderen Themen Stellung beziehen. Dem EWSA gehören 317 Mitglieder an, diesich folgendermaßen auf die verschiedenen EU-Länder ungefähr nach der Größe der Bevölkerung verteilen: • Er stärkt die Rolle der Bürgergesellschaft in Drittstaaten und unterstützt die Schaffungberatender Strukturen.