• by měli podpořit přístup ke vzdělávání pro všechny a rozvíjet strategie celoživotního učení,zejména pro starší pracovníky, kteří jsou ve vzdělávání málo zastoupeni. • by měli zlepšit kvalitu práce, aby poskytli přitažlivé, bezpečné a přizpůsobivé pracovní prostředíběhem celého pracovního života, včetněpráce na částečnýúvazek a přestávek v kariéře.
• Ausbau des Zugangs zur Berufsbildung für alle Bürger und Entwicklung von Strategien für lebenslanges Lernen, insbesondere für ältere Arbeitnehmer, die in der Berufsbildung unterrepräsentiert sind. • Verbesserung der Qualität der Arbeit, so dass während des gesamten Arbeitslebens einattraktives, sicheres und flexibles Arbeitsumfeld gewährleistet ist (einschließlich Möglichkeiten für Teilzeitarbeit bzw. für die Unterbrechung der Berufstätigkeit).