Zvláštní pozornost věnuje potížím mladých zdravotně postižených osob. Po poradě se sociálními partnery jsou zohledňovány pracovní podmínky a profesní postup. K dalším opatřením patří zlepšení přístupnosti pracovišť, podpora školení na pracovišti azlepšení přístupu kotevřenému trhu pracovních sil pro zdravotně postižené lidi vchráněném zaměstnání. Protože mnozí lidé se zdravotním postižením potřebují pomoc, roste potřeba pečovatelů aposkytovatelů služeb. Komise zajišťuje plné zavedení evropské směrnice zakazující diskriminaci na trhu práce z důvodu zdravotního postižení. Propaguje také různorodost a bojuje proti diskriminaci prostřednictvím zvyšování povědomí v rámci EU a na národní úrovni a podporuje práci nevládních organizací vtéto oblasti.
Für eine Beteiligung an der Gesellschaft ist die Zugänglichkeit von äußerster Wichtigkeit. Daher zielt die EU-Strategie zugunsten von Menschen mit Behinderungen darauf ab, Zugangsbarrieren zu beseitigen, mit denen sich Personen mit Behinderungen konfrontiert sehen. Besonders wichtige Handlungsbereiche sind dabei Gebäude, Transport, Information und Kommunikation sowie Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen müssen in den Schutz sozialer Dienste kommen, wie z. B. Programme zur Verringerung von Armut, behinderungsgemäße Hilfsleistungen und Sozialwohnungen. 53 % der Europäerinnen und Europäer halten Diskriminierung aufgrund von Behinderung oder Alter für weitverbreitet in der EU. Die EU fördert die Gleichbehandlung von Menschen mit Behinderungen durch einen Doppelansatz aus Antidiskriminierungsgesetzen und -strategien sowie der Förderung der Chancengleichheit in anderen Politikbereichen.