To dále podpoří udržitelný sociálně ekonomický rozvoj regionu, který prospěje i hospodářskému rozvoji České republiky jako celku. Realizovány budou tři strategie zaměřené na: rozvoj znalostní ekonomiky, na dostupnější trh práce a na zapojení dříve vyloučených skupin do trhu práce. Vzdělávací systém bude více zaměřen na získání dovedností požadovaných na trhu práce. Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů pomocí zvyšování kvalifikace, zavádění moderních systémů rozvoje lidských zdrojů v podnicích a prevence nezaměstnanosti v restrukturalizovaných firmách.
Dies wiederum wird eine nachhaltige sozioökonomische Entwicklung in der Region vorantreiben und der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes insgesamt zugute kommen. Die umzusetzenden Strategien verfolgen drei Ziele: Entwicklung einer wissensbasierten Wirtschaft, eines Arbeitsmarktes, der leichter zugänglich ist und der die Integration benachteiligter Gruppen ermöglicht. Das Bildungssystem wird auf den Erwerb arbeitsmarktrelevanter Qualifikationen ausgerichtet werden. Verbesserung der Anpassungsfähigkeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern durch Qualifizierung, Einführung moderner Systeme zur Personalentwicklung in Firmen und Bewahrung vor Arbeitslosigkeit in Unternehmen, bei denen Umstrukturierungen durchgeführt wurden.