Zákonné pojištění pro případ pracovních úrazů ve Finsku spravují soukromé pojišťovny. Těhotná žena má nárok na zvláštní příspěvek v mateřství během těhotenství, jestliže nějaký chemický výrobek, záření nebo nakažlivá nemoc související s její prací nebo s jejím pracovištěm může ohrozit vývoj plodu nebo průběh těhotenství. Toto ustanovení platí pouze tehdy, když není možné ji převést na jiné pracovní místo. Úrazové pojištění zemědělců působících jako osoby samostatně výdělečně činné spadá pod Instituci sociálního pojištění zemědělců. V případě úrazu úředníků a státních zaměstnanců vyplácí odškodné finská státní pokladna.
Dies gilt, sofern der Schwangeren kein anderer Arbeitsplatz zugewiesen werden kann. Das Parlament legt alljährlich die Höhe der Mittel fest, die die Sozialversicherungsanstalt für andere Maßnahmen als für die gesetzlich vorgesehene medizinische und berufliche Rehabilitation ausgeben darf. Das Ziel besteht in der Förderung der funktionellen Kapazität von Arbeitnehmern durch medizinische Rehabilitation bzw. in der Förderung ihrer Arbeitsfähigkeit durch berufliche Rehabilitation. Auf freiwilliger Basis können Rehabilitationsmaßnahmen zugunsten von Personen durchgeführt werden, die keinen gesetzlichen Anspruch auf Rehabilitationsmaßnahmen der Sozialversicherungsanstalt haben.