Neexistuje důkaz o tom, že by rozšíření způsobilo sociální dumping. Naopak, prostřednictvím rozšíření se harmonizované sociální normy pomalu ale jistě šíří po celé EU. Studie potvrzují, že přemisťování společností ze starých členských států do těch nových zůstává velmi okrajovým jevem. Hlavní destinací navíc není střední a východní Evropa, ale spíše Asie. Příčinou outsourcingu a přemisťování podniků tedy není rozšíření, ale celosvětová hospodářská soutěž.
Im Vereinigten Königreich haben offiziellen Angaben zufolge weniger als einer von 100 neu registrierten Arbeitnehmern aus den neuen Mitgliedstaaten Ansprüche an die Sozialversicherung angemeldet. Im Übrigen verlangt die EU von den neuen Mitgliedstaaten, dass sie ihre Gesundheits-, Sicherheits- und sonstigen Arbeitsnormen übernehmen, wodurch die Arbeitsbedingungen für Menschen in diesen Ländern verbessert werden und ein Beitrag zum fairen Wettbewerb zwischen den Unternehmen geleistet wird. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass die Erweiterung zu Sozialdumping geführt hat. Vielmehr breiten sich durch die Erweiterung langsam, aber sicher auf allen 25 Arbeitsmärkten harmonisierte soziale Standards aus.