Na našich internetových stránkách je k dispozici zpráva o našich úspěších s podrobnějšími informacemi od účastníků. Proč je toto opatření úspěšné? Velká míra nasazení ze strany zaměstnavatelů i učitelů. Poučení vyplývající ze zkušeností Zpočátku nebylo snadné zapojit zaměstnavatele a učitele. Zaměstnavatelé si sice byli vědomi výhod, ale nebyli si úplně jisti, jakým způsobemse zapojit. Aby vzájemné vztahy fungovaly, bylo nezbytné neustále přizpůsobovat projekt potřebám učitelů i zaměstnavatelů.
Erfolgsbeispiele können auf der Internetseite abgerufen werden. Warum ist diese Maßnahme ein Erfolg? Großes Engagement der Arbeitgeber, Lehrer und Gemeinden. Gewonnene Erkenntnisse Anfangs war es schwierig, Arbeitgeber und Lehrer für die Teilnahme zu gewinnen. Die Arbeitgeber sahen zwar die Vorteile, wussten aber nicht,wie sie die Sache angehen sollten. Für eine fruchtbare Zusammenarbeit war es besonders wichtig, Lehrern und Arbeitgebern Entwicklung s möglichkeiten zu bieten.