Výbor v současnosti projednává stanovisko k evropskému plánu pro rovnost žen a mužů a navazující strategii, které vypracovala paní Laura Gonzálezová (Zaměstnanci, Španělsko). Napomůžeme díky němu Evropské komisi v tom, aby přijala novou strategii pro rovnost žen a mužů v rámci strategie EU 2020. Ženy se možná mohou od mužů něco důležitého přiučit – hlavně jejich schopnost být týmovými hráči a dobře využívat své kontakty. Musíme se navzájem více podporovat! (ds, mp) příznivé, neboť si postupně získává podporu myšlenka, kterou Světová banka použila jako název pro svou zprávu, že „rovnost mezi ženami a muži je synonymem inteligentní ekonomiky“. (mb) Na žádost Evropského hospodářského a sociálního výboru a dalších subjektů, které neustále požadovaly
Zur Zeit diskutiert der EWSA die Stellungnahme zu dem Fahrplan für die Gleichstellung von Frauen und Männern (2006-2010) und Follow-up-Strategie von Laura González (Arbeitnehmer, Spanien), mit der wir der Europäischen Kommission dabei behilflich sein wollen, die neue Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter im Rahmen der Strategie „EU 2020“ festzulegen. Frauen können vielleicht etwas Wichtiges von Männern lernen, vor allem ihre Teamfähigkeit und ihre Fähigkeit, Beziehungen zu nutzen. Mehr gegenseitige Unterstützung ist angesagt! (ds,mp) mp) Durch die Wirtscha skrise ist es umso dringlicher geworden,dass die bestehenden Wachstumsmöglichkeiten maximal ausge- In den letzten zehn Jahren hat der EWSA 15 Stellungnahmen zum ema Gleichbe- schöp werden.