V Dánsku se v posledních několika letech dramaticky zvýšil počet starších nebo velice starých lidí, kteří potřebují každodenní pomoc a zdravotní péči; jejich počet navíc dál roste. Současně je zde vážný nedostatek kvalifikovaného pečovatelského a zdravotního personálu a mnoho ze stávajících zaměstnanců se samo blíží k důchodovému věku. Je zde také stále méně uchazečů (obzvláště mužů), kteří by se zajímali o práci v této téměř výhradně ženské sféře. Dánský pečovatelský sektor byl důkladně prozkoumán z citlivého genderového hlediska ve zprávě pojmenované „Florence Nightingale na ústupu“.
In Dänemark ist die Zahl der älteren und sehr alten Menschen, die täglich unterstützt und gepflegt werden müssen, in den letzten Jahren dramatisch angestiegen. EinTrend, der sich fortsetzen wird. Gleichzeitig ist ein ernstzunehmender Mangel an qualifiziertem Pflege- und Krankenpflegepersonal zu verzeichnen, und ein großer Teil des heute aktiven Personals nähert sich dem Rentenalter. Es gibt außerdem immer weniger Nachwuchs, insbesondere unter jungen Männern, die sich für eine berufliche Laufbahn in einer fast vollständigen Frauendomäne interessieren. Im Gegensatz dazu gibt es viele Männer, die ihre nicht oder gering qualifizierten Arbeitsplätze in der Industrie verloren und größte Schwierigkeiten haben, wieder auf den Arbeitsmarkt zu kommen.