Ekonomové práce sice postřehli určité trendy, které mohou obavy studentů posílit, ale jinak nepodporují závěry, jež mají studenti tendenci vyvozovat. Ve své nedávné knize The New Division of Labor: How Computers Are Creating the Next Job Market (Nové dělení práce: Jak počítače vytvářejí budoucí trh práce) ekonomové Frank Levy a Richard Murnane s využitím popisů práce, které sahají až do roku 1960, pečlivě klasifikují pracovní místa podle typu kognitivních schopností, jež jsou pro jejich výkon zapotřebí.
Arbeitsökonomen haben zwar einige Trends festgestellt, die manche Ängste berechtigt erscheinen lassen, aus denen allerdings nicht jene Schlussfolgerungen abzuleiten sind, welche die Studierenden daraus ziehen. In ihrem vor nicht allzu langer Zeit erschienenen Buch The New Division of Labor: How Computers Are Creating the Next Job Market haben die Ökonomen Frank Levy und Richard Murnane auf Grundlage von Stellenbeschreibungen, die bis in die 1960er Jahre zurückreichen, Berufe nach den dafür erforderlichen kognitiven Fähigkeiten kategorisiert.