Mezi mladými je přitom více než dvojnásobná. A mezi těmi, kdo nedokončili školu na předměstí, z nichž se staly zóny bezvýchodnosti a beznaděje, dosahuje 40 i více procent. Nezaměstnanost je tak vysoká a soustředěná mezi francouzskými menšinami kvůli specifickým institucím na trhu práce. Přijímání a propouštění zaměstnanců upravují ve Francii přísné předpisy tak, aby bylo propouštění nákladné, což omezuje tvorbu pracovních míst. Lidé se zaměstnáním jsou chráněni, lidé bez něj poškozováni. Platy navíc nemohou klesnout pod zákonnou minimální hranici, která je tak vysoká, že nejméně produktivní a nejméně kvalifikovaní zaměstnanci zůstávají z trhu práce vyřazeni. Výše mezd se stanovuje během centralizovaných jednání s monopolními odbory a vztahuje se na celou ekonomiku.
Doch die Arbeitslosigkeit unter Jugendlichen ist mehr als doppelt so hoch und erreicht bei den Schulabbrechern aus den Banlieues, die zu unbetretbaren Gegenden der Hoffnungslosigkeit geworden sind, teilweise über 40 %. Aufgrund spezieller Arbeitsmarktinstitutionen tritt die Arbeitslosigkeit verstärkt bei den französischen Minderheiten auf. In Frankreich gelten strenge Einstellungs- und Kündigungsvorschriften, die die Entlassung von Arbeitnehmern teuer machen und somit die Schaffung von Arbeitsplätzen bremsen. Wer eine Stelle hat, wird geschützt, wer keine hat, wird benachteiligt. Zudem können die Gehälter einen gesetzlichen Mindestlohn nicht unterschreiten, der so hoch ist, dass die unproduktivsten und am schlechtesten ausgebildeten Arbeiter vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen bleiben. Löhne werden durch zentrale Verhandlungen von monopolistischen Gewerkschaften festgelegt und gelten für die gesamte Wirtschaft.