Tato publikace je jediný dokument svého druhu v EU-25. Scott-Parkerová potvrzuje, že navzdoryúsilí je zde ještě stále co dohánět. Fórumvěří, že je povinností vlády zlepšit vlastnímožnosti k řešení potřeb podniků azaměstnávat zdravotně postižené lidi. Dálefórum věří, že nevládní organizace musejí Co je ještě důležitější, využíváme zákonů kposílení poselství, že je v zájmu podnikůzacházet se všemi lidmi spravedlivě ainvestovat do potenciálu zdravotněpostižených lidí. Dobrým příkladem je naše skupiny Tripod, pak může být uplatněno vdalší spolupráci a doufáme, že se tentostandard rozvine i na nadnárodní úrovni.
Dies ist das einzige Dokument dieser Art in der EU-25. Aber eine Sache ist noch wichtiger: Wir nutzendas Gesetz, um die Botschaft zu bekräftigen,dass es im Interesse der Wirtschaft ist, alle Menschen fair zu behandeln und in das Potenzialbehinderter Menschen zu investieren. Ein gutes Beispiel dafür ist unsere Site für e-Rekrutierung. Unser e-learning-Paket, das von sechs großen Arbeitgebern mit 180 000£ (fast 270 000 ) Susan Scott-Parker ist sich indes bewusst, dasses trotz der Bemühungen noch viel zu tun gibt.Das Forum ist der Ansicht, die Regierung habedie Pflicht, ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern, die Bedürfnisse der Wirtschaft anzugehenund Menschen mit Behinderungen einzustellen. Beide Parteien hätten Arbeitgeber als hoffen, dass die Benchmark grenzüberschreitend weiterentwickelt wird.