Úřední věstník Evropské unie Přijímání dočasných a smluvních zaměstnanců ODPOVĚĎ PARLAMENTU 13 Pokud jde o dokumenty, které mají být dodány, aby bylo proká­záno splnění povinné vojenské služby, Parlament by rád upřesnil tyto skutečnosti: Parlament uznává, že vzhledem k postupnému rušení povinné vojenské služby v jednotlivých členských státech nebylo splnění této povinnosti při náboru dočasných a smluvních zaměstnanců do začátku druhé poloviny roku 2008 systematicky ověřováno. Od tohoto data však GŘ pro personál vyžaduje, aby uchazeči proká­zali, že povinnou vojenskou službu splnili. Oddělení pro nábor a přesuny zaměstnanců má tedy k dispozici databázi popisující povinnou vojenskou službu v jednotlivých zemích a při sepisování smluv se zaměstnanci systematicky ověřuje, zda byla tato povinnost splněna.
Amtsblatt der Europäischen Union Einstellung von Zeit- und Vertragsbediensteten ANTWORT DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS Was die Nachweise betrifft, die eingereicht werden müssen, um die Einhaltung der Wehrpflicht zu überprüfen, möchte das Parlament wie folgt Stellung nehmen: Das Parlament räumt ein, dass aufgrund der schrittweisen Abschaf­fung der Wehrpflicht in einigen Mitgliedstaaten bei der Einstellung von Bediensteten auf Zeit und Vertragsbediensteten bis zum Beginn des zweiten Halbjahres 2008 nicht systematisch überprüft wurde, ob die betreffenden Pflichten erfüllt wurden. Seit dem genannten Zeitpunkt werden die Bewerber jedoch von der GD Personal aufgefordert, einen Nachweis über die Erfüllung der Wehrpflicht vorzulegen. Das Referat „Einstellung und Versetzung von Personal“ verfügt über eine Datenbank mit Angaben zur Situa­tion der Wehrpflicht in den einzelnen Staaten. Beim Erstellen der Verträge der Bediensteten überprüft das Referat systematisch, ob die betreffenden Pflichten erfüllt worden sind.