Osoby vedoucí pohovor se nechtějí dopustit žádných chyb. Během pohovoru musí uchazeč prokázat, že má o nabízenou práci opravdový zájem, být upřímný, čestný a aktivně naslouchat. Poměr profesně a neprofesně zaměřených otázek během pohovoru závisí na pozici osoby vedoucí pohovor v rámci společnosti. Pokud pohovor vede personalista, bude se polovina otázek týkat vašich sociálních a osobních schopností. Využijte příležitosti, upozorněte na své dovednosti a silné stránky a prokažte svou motivaci. Na pohovor se dobře připravte, abyste mohli vhodně odpovídat i na otázky delikátního nebo choulostivého charakteru.
Bedenken Sie aber, dass gute Referenzen keine Gewähr dafür bieten, dass im Vorstellungsgespräch alles gut geht. Einige Arbeitgeber bitten Sie zu Beginn des Verfahrens um eine Kopie Ihres Abschlusszeugnisses, andere stellen Bewerber ohne diesen Nachweis ein. Je nach Unternehmenspolitik können auch Empfehlungsschreiben erforderlich sein. Ein Führungszeugnis (aus dem hervorgeht, ob Sie vorbestraft sind) wird von allen Arbeitgebern verlangt. Es muss normalerweise für jede Stelle vorgelegt werden. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch vereinbaren, müssen Sie wissen, wo und wann es stattndet.