Zelená pracovní místa však nestačí. Řešení problému klimatických změn bude vyžadovat nový rozvojový model, který skloubí snížení emisí samp#160;lepší budoucností pro drtivou většinu lidí a s příležitostí vydělávat si na živobytí slušnou prací. Vamp#160;lednu vyzval čínský prezident Chu Ťin-tchao kamp#160;realizaci trvale udržitelného rozvoje a slušné práce prosazováním „ekonomické globalizace směřující kamp#160;vyváženému rozvoji, sdíleným přínosům a pokroku, zamp#160;něhož budou mít prospěch všichni, jakož i kamp#160;zajištění, že mezinárodní hospodářské, obchodní a finanční instituce vytvoří příznivé podmínky…, aby se 21. století skutečně stalo stoletím rozvoje pro všechny…, aby se zajistil trvale udržitelný rozvoj a aby se drtivá většina zaměstnanců mohla radovat ze slušné práce“. Změna je očividně ve vzduchu. Naše reakce na klimatické změny musí mít sociální rozměr.
Doch grüne Jobs allein reichen nicht. Die Bewältigung der vom Klimawandel ausgehenden Herausforderung erfordert ein neues Entwicklungsmodell, dass Emissionsreduktionen mit einer besseren Zukunft für die große Mehrzahl der Menschen und der Chance auf Bestreitung des Lebensunterhalts durch einen anständigen Job verbindet. Im vergangenen Monat rief der chinesische Präsident Hu Jintao nach Umsetzung nachhaltiger Entwicklung und ordentlichen Arbeitsbedingungen, indem die „wirtschaftliche Globalisierung in Richtung einer ausgewogenen Entwicklung, gemeinsamen Nutzens und Win-Win-Fortschritten“ vorangetrieben und „sichergestellt werde, dass Wirtschafts-, Handels- und Finanzinstitute günstige Bedingungen schaffen, ... um für eine nachhaltige Entwicklung zu sorgen und dafür, dass die große Mehrzahl der Arbeitnehmer in den Genuss einer ordentlichen Arbeit kommt.“ Ein Wandel liegt eindeutig in der Luft. Unsere Reaktionen auf den Klimawandel müssen eine soziale Dimension haben.