V současnosti 20 % obyvatel Göteborgu se narodilo v zahraničí. Velké rozdíly a demografické nerovnosti existují mezi různými částmi města. Přistěhovalci se soustřeďují zejména na severovýchodě města, který se vyznačuje vysokou úrovní nezaměstnanosti a nízkou úrovní vzdělání. Právě na tyto dva problémy se zaměřil program URBAN II v Göteborgu, kdy upřednostnil lidské zdroje v těchto čtvrtích. Projekt je také ztělesněním dalšího kritéria úspěchu: komplementarity partnerství. Asociace Medborgarskolan, Agentura pro zaměstnanost a fotbalový klub, každá z těchto organizací mají různé kompetence a zájmy, které jsou, pokud se spojí, doplňkovými zdroji projektu. Každý partner má zároveň různé úkoly, které provádí, různé role, které v projektu hraje. Různorodost je bezpochyby trumfem pro partnerství.
Heute kommen 20 % der Göteborger Bevölkerung im Ausland zur Welt. Die Einwanderer konzentrieren sich größtenteils im Nordosten der Stadt, wo die Arbeitslosigkeit hoch und das Bildungsniveau niedrig ist. Als Göteborg die Chance bekam, ein URBAN-II-Programm durchzuführen, wurde beschlossen, einen Teil der Beihilfe in die Entwicklung und Aufwertung der Humanressourcen in diesen Gegenden zu investieren, mit besonderem Gewicht auf Bildung und Beschäftigung. Auch die komplementäre Partnerschaft im Rahmen von Jalla, Jalla trägt zum Erfolg des Projekts bei. Medborgarskolan, das schwedische Arbeitsamt und GAIS haben verschiedene Kompetenzen und Perspektiven, so dass dem Projekt vielfältige Ressourcen zur Verfügung stehen. Außerdem hat jeder Partner andere Aufgaben und Funktionen. Diversität in einer Partnerschaft ist eine gute Sache!