Vzhledem k tomu, že současná opatření selhávají, potřebujeme především novou politiku v otázce nezaměstnanosti mladých lidí. V širším záběru se musí změnit také kultura OSN – možná i s novou strukturou odměňování – a to tak, aby prioritu dostaly operace v terénu a ne ty v centrále; aby se implementovaly doporučení ze zpráv a ne aby se psaly další a další zprávy; a aby se měřily reálné výsledky, namísto počítání počtu proběhlých konferencí. No a konečně, příští generální tajemník musí přemýšlet prakticky a musí chápat, že schopnost OSN jednat efektivně a flexibilně bude vždy narážet na rozpočtová omezení. Nemá smysl doufat, že fiskální nebe se jednoho dne znovu otevřou. Neotevřou.
Insbesondere brauchen wir neue Maßnahmen gegen die Jugendarbeitslosigkeit, da die aktuellen Ansätze gescheitert sind. Allgemeiner ausgedrückt, die gesamte UN-Kultur muss sich verändern – vielleicht mit einer neuen Anreizstruktur. Operationen vor Ort müssen Vorrang gegenüber Operationen in der Zentrale erhalten; die Empfehlungen der Berichte müssen umgesetzt werden, anstatt neue Berichte zu schreiben; und die Ergebnisse vor Ort müssen gemessen werden, anstatt die Anzahl der UN-Konferenzen zu zählen. Und schließlich muss der neue Generalsekretär praktisch denken und verstehen, dass die Fähigkeit der UN zum effizienten, effektiven und flexiblen Handeln immer durch ein begrenztes Budget eingeschränkt wird. Zu hoffen, dass sich der Haushaltshimmel eines Tages auf magische Weise öffnet, wäre nicht sinnvoll, da dies nicht geschehen wird.