Shrnutí rozsudku (Směrnice Evropského Parlamentu a Rady 96/71, čl. 3 odst. 10) (Směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71, čl. 3 odst. 10) SHRNUTÍ – VĚC C-319/06 (Směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71, čl. 3 odst. 10) (Směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71, čl. 3 odst. 10) Článek 3 odst. 10 první odrážka uvedené směrnice však členským státům přiznává možnost, aby při dodržení Smlouvy o ES uplatnily nediskriminačním způsobem na podniky, které vysílají pracovníky na jejich území, pracovní podmínky vztahující se na jiné záležitosti, než které jsou uvedeny v odst.
Leitsätze des Urteils (Richtlinie 96/71 des Europäischen Parlaments und des Rates, Art. 3 Abs. 10) (Richtlinie 96/71 des Europäischen Parlaments und des Rates, Art. 3 Abs. 10) LEITSÄTZE — RECHTSSACHE C-319/06 (Richtlinie 96/71 des Europäischen Parlaments und des Rates, Art. 3 Abs. 10) (Richtlinie 96/71 des Europäischen Parlaments und des Rates, Art. 3 Abs. 10) Art. 3 Abs. 10 erster Gedankenstrich dieser Richtlinie gesteht den Mitgliedstaaten jedoch die Möglichkeit zu, unter Einhaltung des EG-Vertrags in nicht diskriminierender Weise für Unternehmen, die Arbeitnehmer in ihr Hoheitsgebiet entsenden, Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen für andere als die in Abs. 1 Unterabs.