Dobrou zprávou je, že vědci kteří zkoumali motivaci, nám představili tento nový přístup. Je to přístup v mnohem větší míře založený na vnitřní motivaci. Na touze dělat věci proto, že na nich záleží, nebo je máme rádi, nebo jsou zajímavé, nebo jsou součástí něčeho důležitého. A podle mého názoru, takový nový operační systém pro naše firmy se točí okolo tří prvků: autonomie, mistrovství a smysl. Autonomie - touha určovat směřování vlastního života. Mistrovství - touha neustále se zlepšovat v něčem, na čem záleží.
Und die gute Nachricht über all das ist, dass die Wissenschaftler, die die Motivation erforschen, uns einen neuen Denkansatz gegeben haben. Es ist ein Denkansatz, der viel mehr von der intrinsischen Motivation Gebrauch macht -- Gebrauch vom Wunsch danach, Dinge zu tun, weil sie von Bedeutung sind, weil wir sie mögen, weil sie interessant sind, weil sie Teil von etwas Wichtigem sind. Und meiner Meinung nach dreht sich dieses neue Betriebssystem für unsere Geschäfte um drei Elemente: Autonomie, Überlegenheit und Bestimmung. Autonomie: der Drang, unser Leben eigenständig zu lenken. Überlegenheit: der Wunsch, besser und besser bei etwas Bedeutungsvollem zu werden.