Na mladé pracovníky se rovněž vztahují omezení týkající se pracovní doby. Mají také nárok na delší přestávky než ostatní pracovníci a obvykle nesmějí pracovat na nočních směnách. Ze zákona se musejí všichni pracovníci, včetně mladých lidí, starat sami o sebe a o ostatní a spolupracovat se svým zaměstnavatelem v otázkách ochrany zdraví a bezpečnosti. Musí například: í p Rodiče nebo zákonní zástupci školou povinných dětí musejí být informováni o rizicích a přijatých kontrolních opatřeních týkajících se bezpečnosti jejich dětí ještě před jejich nástupem do práce.
Weitere Informationen über die Sicherheit junger Arbeitnehmer, einschließlich weiterer Factsheets, finden Sie auf der Website der Agentur http://ew2006.osha.eu.int/. Hinweise zur Risikoprävention und Links zu bewährten Verfahren in Bezug auf spezifische Risiken und Arbeitsplätze finden Sie unter: http://osha.eu.int/. Ein Link zum Volltext der Richtlinie 94/33/EG des Rates über den Jugendarbeitsschutz findet sich unter: http://osha.eu.int/data/legislation/18 s p Beachten Sie Ihre nationalen Rechtsvorschriften, damit Sie die genauen Sicherheitsanforderungen, die Verbote für bestimmte Tätigkeiten, das Mindestalter für die Aufnahme einer Beschäftigung, die Einschränkungen bezüglich der Arbeitszeiten und die Genehmigungsvoraussetzungen kennen.