Členové vaší rodiny, bez ohledu na svou státní příslušnost, mají právo vásdoprovázet a připojit se k vám v zemi, kde pracujete. Rodinní příslušníci majínárok na přístup ke všeobecnému a odbornému vzdělání, které je ve vaší novézemi dostupné. Jestliže jste nezaměstnaní, máte právo žít v některé zemi EU po „přiměřenoudobu“,abyste si našli práci – většinou šest měsíců (tuto informaci si ovšem v konkrétní zemi ověřte). Toto období může být prodlouženo. Pokud splňujete určité podmínky, můžete po dobu tří měsíců rovněž pokračovat v čerpání jakékoli dávky v nezaměstnanosti,kterou jste mohli dostávat.Před svým odjezdem ze své domovské země byste měli kontaktovat svou správusociálního zabezpečení, abyste získali další informace a rady ohledně formalit,kterými musíte projít, a formulářů, které musíte shromáždit. PRACUJEME V JINÉ ZEMI EU
Ihre Familienangehörigen dürfen Sie ungeachtet ihrer Staatsangehörigkeit indas Land, in dem Sie arbeiten, begleiten oder Ihnen dorthin folgen.Familienangehörige haben Anspruch auf Zugang zum Bildungs- und Ausbildungsangebot Ihres Gastlandes. Wenn sie arbeitslos sind, haben Sie das Recht, sich„ausreichend lange“–meist für 6 Monate (Sie sollten sich jedoch nach der Regelung im betreffenden Land erkundigen) – zur Stellensuche in einem anderen EU-Land aufzuhalten. Diese Frist kann verlängert werden. Wenn Sie sich im Ausland auf Stellensuche begeben, haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 3 Monate lang Anspruch auf Weiterzahlung der Leistungen, die Sie als Arbeitslose/r bis dahin erhalten haben. Erkundigen Siesich, bevor Sie abreisen, bei der zuständigen Behörde über Formalitäten, auszufüllende Formulare usw. ARBEITEN IN EINEM ANDEREN MITGLIEDSTAAT