Výši platu si sice můžete v zásadě dojednat, ale tato možnost závisí na pozici a konkrétní společnosti. hrnut do celkové odměny a jeho výše je regulována estonským zákonem. Roční prémie nelze vyjednávat samostatně. Mezi obvyklé mimoplatové výhody patří: firemní vůz, náhrada cestovních výdajů, kompenzace nákladů na sportovní aktivity (bazén, tělocvična).
Es ist ratsam, sich elektronisch zu bewerben, aber keine Anhänge beizufügen, da manche Unternehmen diese aus Angst vor Computerviren u. U. nicht önen. Wenn Sie sich auf ein Telefongespräch vorbereiten, halten Sie die Stellenausschreibung, Ihren Lebenslauf und ein Notizbuch bereit. Finden Sie die richtige Kontaktperson – einen Personalverantwortlichen. Äußern Sie Interesse an der Stelle und fragen Sie, wohin Sie die notwendigen Dokumente schicken können.