To je skutečná pracovní náplň policistů. Toto jsou moje děti. Můžeme snížit rozdíly u policie, pokud změníme zkoušky, které vedou k nerovným výsledkům. I podle federálních soudů nejsou muži a ženy pro účely fyzických tréninkových programů fyziologicky stejně vybaveni. Je to vědecky podloženo. Uznávané instituce, které mají prosazování zákonů na zřeteli, jako například FBI, Federální policejní služba, orgán proti pašování a distribuci drog a dokonce i americká armáda ‒ tyto organizace přísně testují své kondiční programy, aby se ujistily, že budou genderově vyvážené. A proč? Protože nabírání nových pracovníků je drahé.
Das ist nun einmal die Realität. Das sind meine Kinder. Und wir können die Ungleichheit in der Polizeiwelt minimieren, indem wir Prüfungsbedingungen ändern, die diese Ungleichheit auslösen. Die Federal Courts erklärten, Männer und Frauen hätten unterschiedliche körperliche Voraussetzungen für die Zwecke der Fitnesstests. Und das ist wissenschaftlich belegt. Institutionen, die von der Polizei geschätzt werden, wie zum Beispiel das FBI, der US Marshals Service, die Drug Enforcement Administration oder das US Militär testen ihre Fitnessprogramme gründlich, um zu gewährleisten, dass die Fitness geschlechterneutral bewertet werden kann. Und wieso? Weil das Einstellungsverfahren kostspielig ist.