nom z postavení uvedených v právních předpisech Společenství, jako jsoupracovníci, osoby samostatně výdělečně činné, studenti, důchodci, nevýdě- lečné osoby nebo rodinní příslušníci občana EU splňující tyto podmínky ( Jiná situace je u rodinných příslušníků, kteří nejsou státními příslušníkyněkterého členského státu. Vtakovém případě podmínky závisí na okolnostech: • v případě úmrtí migrujícího pracovníka mají nárok zůstat v hostitelskémčlenském státě, pokud v něm pobývali jako rodinní příslušníci alespoň jeden rok před jeho úmrtím a pokud jsou „ekonomicky nezávislí (21)“(jsou buď pracovníky, nebo samostatně výdělečně činnými osobami, majídostatečné zdroje a nemocenské pojištění, nebo jsou příslušníky rodinyzaložené v členském státě osobou, která splňuje tyto požadavky – to setýká např. dětí, které samy nesplňují požadavek délky pobytu, ale jejichžpozůstalý rodič tento požadavek splňuje), – manžel/ka, který/která je státním příslušníkem třetí země, má v péčiděti občana EU, nebo Vpřípadě úmrtí migrujícího pracovníka se neuplatňují žádné podmínky, pokud tento pracovník v době úmrtí pobýval na území dotčeného členského státu nepřetržitě po dva rokynebo pokud bylo úmrtí důsledkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání nebo pokudpozůstalá manželka ztratila státní příslušnost dotčeného členského státu po sňatku s pracovníkem. Za těchto podmínek získávají rodinní příslušníci právo trvalého pobytu v hostitelském členském státě. Neuplatňují se žádné podmínky, pokud pracovník v době úmrtí pobýval na území hostitelského členského státu nepřetržitě po dva roky nebo pokud bylo úmrtí důsledkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání nebo pokud pozůstalá manželka ztratila státní příslušnostdotčeného členského státu po sňatku s pracovníkem.
Haben sie zum betreffenden Zeitpunkt das Daueraufenthaltsrecht noch nichterworben, ist die Situation von der Staatsangehörigkeit Ihrer Familienangehörigen abhängig. Sind Ihre Familienangehörigen EU-Bürger, so haben sie ein persönliches Rechtauf Aufenthalt im Aufnahmestaat. Allerdings sollten sie nachweisen, dass sie die Aufenthaltsvoraussetzungen in einer der vom Gemeinschaftsrecht vorgesehenen Eigenschaften erfüllen, also zum Beispiel als Arbeitnehmer, Selbständiger,Studierender, Rentner, Beschäftigungsloser oder Familienangehöriger eines EU-Bürgers, der die genannten Voraussetzungen (20) erfüllt. Für Familienangehörige,die nicht die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats besitzen,stellt sich die Situation anders dar; in diesem Fall sinddie zu erfüllendenVoraussetzungen von den jeweiligen Umständen abhängig: • im Fall der Beendigung einer Ehe (durch Aufhebung oder Scheidung)oder einer eingetragenen Partnerschaft behält ein Familienangehöriger,der die Staatsangehörigkeit eines Drittlandes besitzt, sein Aufenthaltsrecht im Aufnahmemitgliedstaat, wenn Keine Voraussetzungen sind zu erfüllen im Fall des Todes des Wanderarbeitnehmers, wennsich dieser zum Zeitpunkt seines Todes seit zwei Jahren ununterbrochen im Hoheitsgebietdes betreffenden Mitgliedstaates aufgehalten hat, oder wenn der Tod infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit eingetreten ist, oder wenn sein überlebender Ehegattedie Staatsangehörigkeit dieses Mitgliedstaats durch Eheschließung mit dem Arbeitnehmerverloren hat. In diesen Fällen wird den Familienangehörigen das Recht auf Daueraufenthalt in dem Aufnahmemitgliedstaat gewährt. Keine Voraussetzungen sind zu erfüllen, wenn sich der Wanderarbeitnehmer zum Zeitpunktseines Todes seit zwei Jahren ununterbrochen im Hoheitsgebiet des betreffenden Mitgliedstaates aufgehalten hat, oder wenn der Tod infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit eingetreten ist, oder wenn sein überlebender Ehegatte die Staatsangehörigkeit dieses Mitgliedstaats durch Eheschließung mit dem Arbeitnehmer verloren hat.