Osoba provádějící nábor očekává, že budete moci rychle nastoupit, znát danou společnost, a jste-li ze zahraničí, i maltskou kulturu. Dokumenty důležité pro danou práci musí být ověřené. Předkládejte originály certikátů a požádejte o uznání kvalikace (máte-li nějakou). Zaměstnavatel oceňuje jak prezentační dovednosti, tak zdvořilost a zápal pro věc. Pohovoru se obvykle účastní zaměstnavatel, v případě velké společnosti také personální manažer a odborný poradce pro danou sekci. Pohovory se nejčastěji odbývají mezi čtyřma očima. Pokud se nejedná o specializovanou práci, čeká vás jen jeden pohovor.
Eine Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch wird nur selten gegeben, der Arbeitgeber ist aber möglicherweise auf Rückfrage bereit dazu. Sprechen Sie die Frage nach der Vergütung nicht als Erster an. Das sollten Sie nur dann tun, wenn Sie am Ende eines Vorstellungsgesprächs, auf das keine weiteren Gespräche folgen sollen, noch keine einschlägigen Informationen bekommen haben. Einige Tage nachdem Sie ihre Bewerbung abgeschickt haben, sollten Sie beim Unternehmen anrufen, um sich zu erkundigen, ob sie angekommen ist, und um Ihr Interesse zu zeigen. Hören Sie genau auf die Fragen und geben Sie nicht zu viele Informationen. Antworten Sie auf alle Fragen. Lächeln Sie und zeigen Sie keine Angst. Falls es eine Frage gibt, auf die Sie keine Antwort wissen, sagen Sie es.