Úkolem hospodářství tedy není zabezpečovat lidem práci. A na druhé straně, každý člověk má nějaké vlastní cíle, vlastní otázky a úkoly, a mnozí se jim nemohou věnovat, protože jim na to nestačí jejich příjem. Problémem naší společnosti je to, že mnoho lidí, kteří dnes mají pracovní místo, mají ve skutečnosti vlastně jen místo na pobírání příjmu. Mít místo jen na pobírání příjmu znamená, vykonávat nějakou činnost jen proto, aby z ní člověku plynul příjem, i když je to činnost, ve které nevidí smysl. Společensky je to problém, protože to přispívá k frustraci lidí a jejich chronickým onemocněním. V Německu se cítí 12% zaměstnanců být na správném místě. To je o něco víc než každý desátý.
Es ist also nicht ihre Aufgabe, Arbeit zu bringen. Dem steht gegenüber, dass jeder Mensch mit sich Ziele, Fragen und Aufgaben mitbringt und manche dem nicht nachgehen, weil ihnen das kein Einkommen vorzählt. Götz Werner: Das gesellschaftliche Problem, das wir haben, ist, dass viele Menschen, die heute einen Arbeitsplatz haben, eigentlich in Wirklichkeit nur einen Einkommensplatz haben. Nur einen Einkommensplatz zu haben meint, eine Tätigkeit auszuüben, nur damit ein Einkommen fließt. In dem man aber keinen Sinn sieht. Gesellschaftlich ist das ein Problem, weil viel an Frustration und Dauerkrankheiten daher rührt. In Deutschland fühlen sich 12% der Beschäftigten ganz und gar am richtigen Platz. Das ist etwas mehr als jeder zehnte.