Přistěhovalci navíc pracovní místa nejen zabírají, ale i vytvářejí. Svou mzdu totiž utrácejí, čímž zvyšují poptávku po lidech poskytujících jimi spotřebovávané zboží a služby. Španělsko v posledních letech přijalo více přistěhovalců než kterákoliv jiná evropská země; jeho míra nezaměstnanosti přesto nadále klesá. Británie, Irsko a Švédsko se těší nízké nezaměstnanosti i poté, co v roce 2004 otevřely trh práce Polákům a občanům dalších nových členských zemí EU. Je to dáno také tím, že přistěhovalci často doplňují úsilí domácích zaměstnanců. Zahraniční chůva může umožnit britské lékařce návrat do práce, kde její produktivitu dále zvyšují tvrdě pracující zahraniční sestry a uklízečky. Také inovace jsou sice někdy dílem geniálních jednotlivců – 21 britských laureátů Nobelovy ceny byli uprchlíky –, avšak obvykle pramení ze synergie talentovaných lidí pracujících v těsné blízkosti. Nebo si vezměme Silicon Valley: přistěhovalci spoluzakládali firmy Intel, Yahoo!, Google i eBay.
Außerdem nehmen Zuwanderer nicht nur Jobs an, sie schaffen auch welche. Indem sie ihr verdientes Geld ausgeben, erhöhen sie damit die Nachfrage nach Arbeitskräften, die Güter herstellen und Dienstleistungen anbieten, die Zuwanderer konsumieren. Spanien hat in den letzten Jahren mehr Einwanderer aufgenommen, als jedes andere europäische Land, doch die Arbeitslosigkeit geht weiterhin zurück. Großbritannien, Irland und Schweden verzeichnen nach der Öffnung ihrer Arbeitsmärkte für Polen und andere neue EU-Mitglieder im Jahr 2004 ebenfalls eine niedrige Arbeitslosenrate. Ein Grund dafür ist auch, dass die Einwanderer oftmals eine Ergänzung der inländischen Arbeitskräfte darstellen. Ein ausländisches Kindermädchen könnte einer britischen Ärztin den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben ermöglichen, wo hart arbeitendes ausländisches Pflege- und Reinigungspersonal deren Produktivität erhöht. Während Innovationen in manchen Fällen von genialen Einzelpersonen kommen – 21 der britischen Nobelpreisträger waren Flüchtlinge – entstehen sie in aller Regel durch Synergieeffekte, die dort auftreten, wo talentierte Menschen räumlich nahe zusammenkommen. Man denke an Silicon Valley: Intel, Yahoo!, Google und eBay wurden allesamt durch Einwanderer mitbegründet.